Acheteur Indirect (logistique, sous traitance)

Global Experts Consulting; Créteil; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Global Experts Consulting, basé à Créteil, recherche un Acheteur Indirect pour gérer les achats logistiques, sous-traitance et services professionnels. Le candidat idéal doit avoir une expérience confirmée en achats indirects et être capable de travailler dans des environnements complexes. Le poste nécessite également de bonnes compétences en communication, négociation, et une maîtrise de l'anglais. Ce rôle offre un cadre international avec des opportunités de collaboration au sein de différentes équipes.

Qualifications

• Expérience confirmée en achats indirects dans des environnements complexes.
• Maîtrise des catégories logistique, sous-traitance, et marketing.
• Compétence en gestion des appels d'offres et négociations fournisseurs.
• Anglais professionnel requis.

Responsibilities

• Piloter les processus achats de bout en bout.
• Déployer la stratégie Achats globale.
• Collaborer avec les équipes métiers.
• Négocier les conditions commerciales.
• Assurer une veille marché active.

Skills

Communication

Négociation

Analyse

Agilité

Curiosité

Tools

Workday

Job description

Acheteur Indirect (logistique, sous traitance)

Dans le cadre du renforcement de son équipe Achats, notre client recherche un Acheteur Indirect intervenant sur un périmètre varié et transverse. Le poste couvre principalement des catégories d’achats indirects telles que la logistique, la sous-traitance, les services professionnels (consulting, RH, marketing & communication) ainsi que d’autres prestations hors IT.

L’environnement est international et multi-business, avec des interlocuteurs issus de secteurs variés (pharmaceutique, agriculture, industrie, etc.). Le poste nécessite une forte capacité d’adaptation, une bonne communication et une réelle curiosité pour des sujets achats diversifiés.

Rattaché(e) à la Direction Achats, vous intervenez sur l’ensemble du cycle achats des catégories indirectes de votre périmètre.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Piloter les processus achats de bout en bout : sourcing, benchmark fournisseurs, consultations, négociations et contractualisation.
• Déployer la stratégie Achats globale et contribuer à la définition des stratégies achats sur les catégories concernées.
• Collaborer étroitement avec les équipes métiers afin de construire et suivre les feuilles de route achats.
• Identifier et proposer des stratégies d’appels d’offres adaptées aux enjeux business.
• Construire et piloter les consultations fournisseurs via les outils appropriés (RFx, enchères, etc.).
• Évaluer les fournisseurs selon des critères de qualité, coûts, délais et performance opérationnelle.
• Négocier les conditions contractuelles et commerciales afin d’optimiser la valeur créée pour l’entreprise.
• Assurer une veille marché active afin d’identifier des opportunités d’optimisation et d’innovation.
• Participer à des projets achats transverses : achats responsables, amélioration des KPI achats, optimisation des processus, etc.
• Coordonner certains projets achats en lien avec les Category Managers et les équipes métiers.

Expertise souhaitée

• Expérience confirmée en achats indirects dans des environnements complexes et multisites.
• Bonne maîtrise des catégories suivantes : logistique, sous-traitance, marketing & communication, services professionnels.
• Une appétence pour les sujets liés au transport/logistique est particulièrement appréciée.
• Expérience des appels d’offres et des négociations fournisseurs.
• Connaissance des outils achats et de gestion des consultations (idéalement Workday).

Compétences attendues

• Excellentes capacités de communication et de coordination avec des interlocuteurs variés.
• Profil agile, curieux et capable d’évoluer sur des périmètres diversifiés.
• Capacité à travailler dans des environnements internationaux et multiculturels.
• Bonne capacité d’analyse et orientation résultats.
• Anglais professionnel requis, notamment à l’oral.

Qualités personnelles

• Curiosité intellectuelle et ouverture sectorielle.
• Sens du service et orientation business.
• Autonomie et proactivité.
• Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un environnement dynamique.

Mobilité

2j TT après validation de l'autonomie par le manager