Responsable Achat Logiciel IT H / F

Le Groupe Groupama; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique du secteur IT recherche un Responsable Achat Logiciel pour renforcer son équipe. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe, la définition de stratégies d'achat, et l'optimisation des dépenses. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets à forts enjeux, contribuant à la création de valeur pour le groupe. Avec un engagement fort envers le développement professionnel et un environnement de travail équilibré, cette position offre un cadre idéal pour les professionnels passionnés par l'optimisation des achats et la gestion des relations fournisseurs. Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et l'excellence.

Prestations

Accès au télétravail

28 jours de congés payés

23 jours de RTT

Système d'intéressement

Formations continues

Démarche RSE

Qualifications

• Expérience de 6 à 10 ans dans un rôle similaire.
• Compétences en gestion d'équipe et en optimisation des achats.

Responsabilités

• Management d'une équipe de 4 personnes dans le domaine des achats.
• Pilotage stratégique des achats logiciels et gestion des budgets.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Rigueur

Orientation client

Écoute active

Collaboration

Communication

Analyse

Gestion de projet

Définition d'indicateurs de performance

Conduite du changement

Connaissances en Logiciel IT

Formation

Bac+5 et plus

Description du poste

Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France.

Description du poste

Intitulé du poste : Responsable Achat Logiciel

Description de la mission :

La fonction Achats du Groupe Groupama a pour missions principales de répondre aux besoins des métiers / entités en matière de dépenses externes selon le meilleur rapport coût-délais-qualité-RSE pour le Groupe, d'optimiser ces dépenses externes et d'assurer la sécurisation de la relation fournisseur.

L'équipe Achat Logiciel souhaite se renforcer notamment sur les missions stratégiques, de pilotage, d'optimisation, de négociations complexes et de contractualisation en environnement sensible, en recrutant un(e) Responsable Achat Logiciel qui encadrera 4 personnes sur son activité.

1. Gestion de l'équipe achat : Management d'équipe ; Recrutement et développement des compétences ; Suivi et évaluation
2. Coordination avec les autres départements : Travail transversal avec les équipes internes ; Participation aux comités de pilotage
3. Définition et suivi de la stratégie d'achat : Pilotage stratégique des achats logiciels ; Gestion des budgets
4. Gestion de la performance et du suivi des résultats : Suivi des KPI (indicateurs de performance) ; Optimisation continue
5. Gestion du changement et conduite de projets : Pilotage des projets d'intégration de nouveaux logiciels ; Accompagnement du changement
6. Management des relations fournisseurs stratégiques : Gestion des relations fournisseurs à un niveau plus élevé ; Suivi des engagements contractuels ; Résolution de problèmes à un niveau supérieur
7. Gestion des risques et conformité : Management des risques ; Veille réglementaire et conformité
8. Reporting et communication auprès de la direction : Rapports réguliers à la direction ; Communication claire et efficace

Apport du poste :

Vous intervenez sur des dossiers à forts enjeux dont vous contribuez à optimiser la création de valeur pour le groupe ainsi que sur plusieurs sujets transverses.

Compétences requises :

• Capacité d'adaptation
• Rigueur
• Être orienté(e) clients
• Pratiquer l'écoute active
• Capacité à collaborer / Travailler en équipe
• Capacité à communiquer
• Capacité d'analyse
• Capacité à gérer un projet
• Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents
• Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
• Connaissances en matière Logiciel IT

Avantage G2S : Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré :

• Nous proposons un accès au télétravail
• Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps
• Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement
• Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d'intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences
• Notre démarche RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie

Rejoignez-nous sur notre page LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd

Type de contrat : Management d'équipe

Localisation du poste : Localisation du poste à pourvoir

Niveau d'études min. requis : Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis : 6 à 10 ans