Responsable Acculturation aux Risques H / F

Groupe Crédit Agricole; Amiens; Sur place; EUR 45 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans le secteur bancaire recherche un Responsable Acculturation aux Risques. Ce rôle essentiel consiste à ancrer la culture des risques au sein de l'organisation tout en garantissant la qualité des relations avec les clients. Le candidat idéal sera chargé de coordonner des projets complexes, d'intégrer les risques climatiques et environnementaux dans les processus d'entreprise, et de sensibiliser les collaborateurs à divers types de risques. Si vous êtes passionné par la gestion des risques et souhaitez jouer un rôle clé dans une entreprise dynamique, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience dans la gestion des risques et la conformité.
• Capacité à conduire des projets et à collaborer efficacement.

Responsabilités

• Développer la culture risque au sein de l'entreprise.
• Assurer le suivi des plans d'actions correctifs pour les anomalies.

Connaissances

Gestion des risques

Conduite de projets

Compétences relationnelles

Maitrise des logiciels bureautiques

Formation

Diplôme en gestion des risques

Master en finance

Outils

Logiciels bureautiques

Applicatifs métiers spécifiques

Description du poste

Risques / Audit / Juridique / Contentieux

Titre du poste

Responsable Acculturation aux Risques H / F

Description du poste

Dans le cadre de la stratégie du domaine d’activités et conformément aux objectifs de l’unité, le responsable Acculturation aux risques H / F assure et collabore au développement, à la gestion, au suivi d’activités spécialisées et complexes de fonctionnement de la relation clientèle, avec le souci de la qualité des relations, prestations et solutions, de l’efficacité des réponses apportées, de la coopération, de la sécurité et du risque.

• Ancrer la culture risque dans l’ADN de l’entreprise et de ses Managers ;
• Assurer et coordonner le pilotage et l’animation des projets du Service et de la Direction, notamment la participation aux groupes de travail nationaux, audits internes et externes, et prestations avec d’autres Caisses Régionales ;
• Assurer la qualité des relations, prestations et solutions proposées dans un souci d’orientation client (interne et externe) ;
• Intégrer les risques climatiques et environnementaux dans l’ensemble des travaux menés (analyses, reporting, avis risques, projets, …)

Missions opérationnelles :

• Renforcer la visibilité des fonctions Risques et Conformité au sein de l’entreprise ;
• Accroître l’implication de tous les Managers de l’Entreprise dans les actions de maîtrise des risques et la diffusion de la culture risque ;
• Développer et harmoniser la sensibilisation des collaborateurs à toutes les typologies de risques : Crédit, Financier, Opérationnel ;
• Participer aux projets d’optimisation et d’anticipation des risques ;
• Proposer les développements nécessaires pour optimiser les processus manuels ;
• Assurer le suivi des plans d’actions correctifs suite à la détection d’une anomalie ;
• Optimiser le dispositif de contrôle du réseau commercial ;
• Maintenir à jour les procédures relatives à son domaine de risque.

Compétences métier

• Maitrise des logiciels bureautiques ;
• Maitrise des applicatifs métiers spécifiques ;
• Conduite de projets ;
• Compétences relationnelles : collaboration, communication efficace, leadership ;

Compétences personnelles

• Démonstration de curiosité, d’adaptabilité, d’un esprit d’analyse et de synthèse ;
• Organisation, rigueur, précision, et capacité à prendre des décisions ;
• Savoir résoudre des problèmes en proposant des solutions ;