Responsable accueil de loisirs péri et extra scolaire (h/f)

cdg69; Normandie; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité de Normandie recherche un Animateur/Animatrice pour diriger l'accueil de loisirs. Vous aurez la responsabilité d'organiser des activités pour les enfants de 3 à 12 ans, tout en assurant leur sécurité et leur bien-être. Ce poste, proposé à temps complet, requiert des compétences en animation, une excellente relation avec les enfants et une capacité à travailler en équipe.

Qualifications

• Expérience souhaitée dans l'animation d'enfants.
• Capacité à travailler en équipe.
• Responsable unique de la sécurité de l’équipement.

Responsabilités

• Diriger un accueil de loisirs pour des enfants de 3 à 12 ans.
• Élaborer et évaluer le projet pédagogique.
• Encadrer des personnels permanents et saisonniers.

Connaissances

Techniques d’animation

Qualités relationnelles

Sens de l’initiative

Formation

Adjoint d’animation ou animateur

Outils

Réglementation en vigueur

Description du poste

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Client:

cdg69

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

92a5204eaedd

Job Views:

6

Posted:

23.06.2025

Expiry Date:

07.08.2025

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Job Description:

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du coordinateur Animation enfance, en qualité de membre polyvalent de l’équipe d’animation municipale, vous assurez de façon permanente la direction d’un accueil de loisirs avec ou sans restauration, pour les enfants de 3 à 12 ans et/ou de 6 à 12 ans sur les temps des mercredis, les vacances scolaires et sur les temps périscolaires en tant que responsable éducatif. Missions / conditions d'exercice Vous concevez, proposez et mettez en œuvre des actions dans le cadre des orientations définies par le projet social de la Ville en direction des enfants et leurs familles,

Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique et les programmes annuels d’animation qui en découlent,

En qualité de responsable de l’accueil collectif de mineurs auprès de la DDCS, vous êtes le garant pédagogique du public que vous accueillez et des activités qui s’y réfèrent,

Vous encadrez des personnels permanents et saisonniers, vous organisez leurs interventions, suivez et évaluez leur travail.

Vous appliquez la réglementation en vigueur et contrôlez les règles de sécurité et d’hygiène,

Vous assurez le suivi administratif et budgétaire de la structure dont vous avez la charge,

Vous participez à des actions transversales programmées à l’échelle d’un territoire ou de la Ville

Vous participez aux réunions et aux groupes de travail organisés par la direction ou vos responsables hiérarchiques.





ACTIVITÉS ACCESSOIRES


Vous êtes le responsable unique de la sécurité de l’équipement

Vous mettez en œuvre les moyens nécessaires (demande et suivi des travaux) pour assurer la gestion de l’entretien de l’équipement

Vous assurez le lien avec les services « gestion des écoles » et « restauration scolaire » de la Direction Profils recherchés Compétences techniques :

Techniques d’animation
Méthodologie de projet
Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité et de la réglementation en vigueur
Connaissance de l’environnement social des quartiers
Techniques d'accueil
Techniques pédagogiques

Compétences comportementales :

Faculté à rendre compte
Qualités relationnelles
Qualités organisationnelles et
Goût pour le travail en équipe
Capacité à animer un groupe
Capacité à gérer les conflits
Sens de l’initiative et des responsabilités
Bonne expression orale et écrite
Capacité d'adaptation
Capacité d'anticipation
Esprit d'analyse


PARTICULARITES DU POSTE :

Travail possible en soirée et le week-end

Mobilité obligatoire tous les 5 ans


Conditions d’accès


Catégorie : B ou C
Cadre d’emplois : Adjoint d’animation ou animateur
Filière : Animation


LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL

Sur la structure d’affectation - 36h05 annualisées - Voir règlement intérieur