Responsable Accompagnement au CHRS (F/H)

TN France; Occitanie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans l'accompagnement social recherche un Responsable Accompagnement pour diriger une équipe pluridisciplinaire. Vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de projets de service, tout en garantissant un suivi personnalisé pour les bénéficiaires. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique, axé sur l'insertion sociale et le soutien aux personnes en difficulté. Si vous avez une passion pour le travail social et un sens aigu de l'organisation, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience en coordination et encadrement d’équipe dans le domaine social.
• Connaissance des problématiques liées aux violences faites aux femmes.

Responsabilités

• Piloter l’action du service et superviser les parcours des familles.
• Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire.
• Développer des partenariats avec des acteurs externes.

Connaissances

Coordination d'équipe

Accompagnement social

Gestion de conflits

Communication

Organisation

Formation

Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS)

Diplôme d’Etat d’Éducateur Spécialisé (DEES)

Description du poste

Responsable Accompagnement au CHRS (F/H), Hérault

Hérault, France

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Rémunération indicative à partir de 2875,15 euros brut/mois Descriptif de l'emploi Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) de Montpellier est un établissement public dont la vocation est d'accueillir, d'informer, d'accompagner et d'orienter les personnes fragiles ou en difficulté. Il met en place des actions innovantes, intergénérationnelles et solidaires pour permettre à chacun d'accéder à ses droits, de prévenir les ruptures de parcours de vie, de lutter contre l'isolement des personnes les plus fragiles et d'améliorer l'accompagnement des seniors.

Le Centre E. Bouissonnade est un acteur engagé dans l'accompagnement social, proposant des solutions d'hébergement et de réinsertion aux personnes en difficulté. Nous mettons en place des dispositifs d'urgence et de réinsertion sociale, tout en garantissant un accompagnement humain et personnalisé pour chaque personne. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) « Responsable Accompagnement (F/H) » pour diriger une équipe pluridisciplinaire et accompagner nos bénéficiaires dans leurs parcours de réinsertion. Missions / conditions d'exercice En tant que Responsable Accompagnement (F/H), sous la responsabilité de la directrice du centre, vous aurez pour missions principales de :

1.Piloter l’action du service :
- Concevoir et mettre en œuvre le projet de service en concertation avec l’équipe, en tenant compte des besoins des personnes accueillies et des orientations politiques sociales.
- Superviser et coordonner les parcours des familles accompagnées, garantir le suivi des projets individuels et évaluer les actions menées.
- Participer activement aux démarches de qualité et à l’évaluation des dispositifs.

2.Encadrer et animer l’équipe :
- Manager une équipe pluridisciplinaire en organisant et coordonnant les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques.
- Conduire des entretiens professionnels, gérer les plannings et organiser les formations.
- Animer les réunions d’équipe et gérer les conflits.

3.Contribuer au projet d’établissement :
- Participer à l’analyse des besoins des personnes accueillies et proposer des orientations pour améliorer l’action du service.
- Co-analyser les besoins avec les équipes de direction et les équipes médico-sociales.

4.Développer le partenariat et le travail en réseau :
- Identifier et développer des partenariats avec les acteurs externes (services sociaux, institutions publiques, partenaires privés, etc.).
- Représenter le service auprès des instances extérieures et organiser les relais nécessaires.

5.Accompagner les personnes tout au long de leur parcours :
- Garantir une prise en charge optimale et résoudre les dysfonctionnements éventuels.
- Co-construire les projets personnalisés avec les éducateurs référents et les personnes accompagnées. Profils recherchés Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :
- Un Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS) ou Diplôme d’Etat d’Éducateur Spécialisé (DEES).
- Une expérience en coordination et encadrement d’équipe dans le domaine social, idéalement dans un environnement lié à l’insertion et aux dispositifs d’hébergement.
- Une bonne connaissance des problématiques liées aux violences faites aux femmes et à l’insertion sociale.
- Des qualités de management, de communication, de disponibilité et une capacité à travailler en équipe.
- Un sens aigu de l’organisation, de l’initiative et de l’écoute.