Responsable 5S Direction Industrielle F/H

Safran; Corbeil-Essonnes; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran, groupe international, recherche un/une responsable déploiement 5S pour piloter les standards dans les lignes de production et les espaces Office au sein de la DI. Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions industrielles et techniques et assurez le reporting des audits 5S.

Le candidat devra démontrer autonomie, pragmatisme et capacité à conduire le changement, tout en fédérant un réseau de référents et en intervenant sur les comités stratégiques.

Qualifications

• Expérience dans la démarche 5S en milieu industriel.
• Capacité à travailler avec les directions industrielles et techniques.
• Bonnes aptitudes d'écoute, d'influence et de leadership.

Responsabilités

• Intégrer le pilotage 5S dans le management visuel des cellules et des lignes de fabrication et des espaces office.
• Poursuivre la digitalisation des audits 5S et leur reporting.
• Piloter/accompagner des projets 5S dans les lignes de production et le secteur tertiaire.
• Gérer un budget dédié.
• Animer le réseau de référents 5S et former sur le terrain (OJT).
• Intervenir en CODIR et sur les instances BSC.
• Participer au réseau des Responsables Plan de Progrès de la DI.
• Etre le/la correspondant-e SSE du département conception industrialisation et progrès de la DI IY.

Connaissances

5S/Lean

Gestion du changement

Animation d'équipe

Audits 5S

Pilotage de projets

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Description de la mission

Nous avons beaucoup à construire ensemble !

Nous vous attendons pour rejoindre l'équipe progrès de la direction industrielle (DI).

Une équipe dynamique aux profils pluridisciplinaires qui vous permettra de participer à une expérience riche, tant sur le plan humain que technique.

Intégré-e dans cette équipe , vous piloterez le déploiement de la démarche 5S sur l'ensemble des lignes de production et les espaces offices de la direction en vous appuyant sur les standards 5S adaptés.

Vos principales missions seront de :

• Intégrer le pilotage 5S dans le management visuel des cellules et des lignes de fabrication ainsi que dans les espaces office.
• Poursuivre la démarche de digitalisation des audits 5S et de son reporting
• Piloter/ accompagner des projets 5S dans les lignes de production et tertiaire
• Gérer un budget spécifique dédié
• Animer le réseau des référents 5S afin de garantir un déploiement homogène,
• Vous ferez monter en compétence les membres de ce réseau en animant des échanges de bonnes pratiques terrain et en les accompagnant sur le terrain au travers d'OJT.
• Intervenir régulièrement en CODIR et aux instances BSC.
• Participez au réseau des Responsables Plan de Progrès de la DI
• Etre le-la correspondant-e SSE du département conception industrialisation et progrès de la DI IY avec Animation des RQS/HPPP

Ecoute active, ouverture d'esprit, force de conviction et leadership sont des facteurs importants de réussite.
La capacité à conduire le changement est indispensable.
Le-la candidat-e devra faire preuve de dynamisme, d'autonomie, de pragmatisme et être attiré-e par l'environnement des lignes de production et les autres métiers de la production (gestion de production, approvisionnement, méthodes, ...)
Des expériences au contact des directions industrielles ou techniques, Achats ou Qualité sont des éléments appréciés.