Change leader Direction Industrielle F/H

Safran Group; Évry-Courcouronnes; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail sous conditions

Déplacements internationaux possibles

Résumé du poste

Safran Aircraft Engines recherche un Change leader Direction Industrielle F/H, intégré au pôle Conduite de changement de l'équipe progrès de la direction industrielle. L'équipe réunit des Black Belt certifiés, chefs de projet 5S et experts en conduite du changement, et agit sur Lean Sigma, transformation digitale, manufacturing, supply chain et datas pour améliorer la performance des processus.

Vous contribuerez à construire et piloter la gouvernance du changement, à former les équipes et à

Qualifications

• Expérience en gestion de projets impliquant des changements et du leadership.
• Maîtrise des méthodologies Lean Sigma et OS.
• Anglais intermédiaire; capacité à évoluer dans un environnement multiculturel.

Responsabilités

• Accompagner les chefs de projets opérationnels dans la conduite du changement pour les projets de transformation.
• Proposer et mettre en place une gouvernance de la conduite du changement par département.
• Animer des formations conduite de changement et développer des outils standards.

Connaissances

Gestion de projet

Conduite du changement

Leadership

Lean Sigma

Management d'équipe

Formation

BAC+5

Outils

Lean Sigma OS

Description du poste

Change leader Direction Industrielle F/H

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

• CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Référence

213317-186321

Description du poste

Intitulé du poste

Change leader Direction Industrielle F/H

Type contrat

CDI

Statut (CSP)

Ingénieur & Cadre

Temps de travail

Temps complet

Parlons de votre future mission

Nous avons beaucoup à construire ensemble !

Vous êtes intégré-e au pôle Conduite de changement de l'équipe progrès de la direction industrielle de SAE (IYL).

L'équipe progrès est constituée d'une vingtaine de Black Belt certifiés ou en-cours de certification, d'un chef de projet 5S, d'un chef de projet transversalisation et d'experts en conduite du changement. Elle est impliquée dans les domaines du Lean Sigma, de la Transformation digitale, du Manufacturing et des datas.

L'équipe a pour objectif d'améliorer la performance des processus (Manufacturing, Supply Chain, Dev Indus…) via des chantiers d'amélioration continue, ou de transformation, des démarches de progrès (excellence opérationnelle, 5S, IP, QRQC, DMAIC, Lean transformation...), et en contribuant activement à l'acculturation de la DI au progrès et à la conduite de changement.

Vos principales missions seront de :

• Accompagner les chefs de projets opérationnels dans la construction et la mise en œuvre d'une stratégie de conduite de changement pour les projets de transformation ( approche adaptée à la typologie de sujets, plan de travail, KPI…),

• Proposer et mettre en place une gouvernance de la conduite du changement par département (Instances, Acteurs, KPI ..) permettant aux codir direction industrielle d'apprécier la performance et les gains induis,

• Proposer et animer des formations conduite de changement auprès de l'équipe progrès DI,

• Proposer des outils et des standards associés à la conduite de changement répondants aux besoins des clients,

• Participer au réseau des référents conduite de changement Safran Aircraft Engines,

• Participer activement à la vie de l'équipe progrès DI

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Le poste est susceptible de nécessiter des déplacements sur tous les sites ou JV de la DI en France, ainsi qu'à l'étranger si cela est nécessaire

En raison de l'activité principalement réalisée sur les lignes de fabrication, ce poste est éligible au télétravail sous conditions.

Parlons de vous

Vous avez une expérience en gestion de projet impliquant des changements où vous avez démontré leadership, dynamisme et autonomie

Vous avez une appétence pour les Soft Skills (Ecoute active, ouverture d'esprit, gestion de l'humain)

Vous connaissez les méthodologies Lean 6 Sigma OS (maturité des processus). Vous êtes Green Belt et être Black Belt serait un plus

Vous avez une attirance pour un environnement de production

Vous avez une capacité à travailler dans un contexte multiculturel

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)

Ville

Evry Corbeil

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

Supérieure à 8 ans

Langues

Anglais (Intermédiaire)