Responsable

Marine Nationale; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

La Marine Nationale recrute un Responsable des hébergements à Brest. Vous serez en charge de diriger le personnel en charge de l'hébergement et de superviser les opérations afin d'améliorer les conditions de vie des militaires. Ce poste requiert une gestion rigoureuse et une capacité d'anticipation afin de garantir l'efficacité opérationnelle.

Qualifications

• Expérience en gestion du patrimoine immobilier ou en logistique.
• Expérience en encadrement d'équipes et gestion de projet.
• Sensibilisation au fonctionnement des institutions militaires.

Responsabilités

• Diriger et coordonner l’action du personnel chargé de l'hébergement.
• Encadrer la gestion, l’entretien et la modernisation du parc d’hébergement.
• Assurer le pilotage de la préparation opérationnelle militaire.

Connaissances

Rigueur

Capacité d'anticipation

Sens du commandement

Formation

Diplôme de niveau bac+3 à bac+5

Description du poste

Responsable des hébergements de la Base de Défense de Brest-Lorient F/H

Dirigez et coordonnez l'action du personnel chargé du parc d’hébergement de la base navale de Brest.
#LI-JB1

Descriptif de l'institution

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.

Environnement du poste

Le ministère des Armées a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. Outre les armées (terre, marine, air), il comprend aussi des services de soutien comme le service du commissariat des armées (SCA), principalement chargé des missions d’administration générale et de soutien commun.

Entité du SCA, le groupement de soutien commissariat de Brest (GSC de Brest) est un établissement interarmées qui assure des fonctions de soutien au profit des organismes du ministère des Armées relevant de son périmètre géographique de compétence: la base de défense de Brest-Lorient.

Au sein du GSC de Brest, le Département Restauration Hébergement Hôtellerie Loisirs (DR2HL) assure, pour toute la base de défense, toutes les fonctions de soutien restauration, hébergement, hôtellerie, loisirs des militaires et civils du ministère des armées. L’une des composantes de ce département est lecercle interarmées de la base de défense de Brest-Lorient (CIABdD BSL), en charge de la gestion des restaurants administratifs et du parc d’hébergement de Brest mais aussi des pôles de Lorient- Lann Bihoué, Landivisau-Loperhet et de la presqu’île de Crozon.

Le responsable des hébergements de la base de défense de Brest-Lorient est rattaché à la direction du cercle interarmées de la base de défense de Brest-Lorient. Il exercice une autorité directe sur le personnel chargé de l’assister dans l’exercice de ses responsabilités et l’accomplissement de ses missions, où qu’ils se situent géographiquement dans le périmètre de la bdD de Brest-Lorient.

L’hébergement du personnel militaire constitue un enjeu fort dans le cadre de l’amélioration de ses conditions de vie du militaire.

Mission principale: en tant que responsable des hébergements de la base de défense de Brest-Lorient, vous dirigez et coordonnez l’action du personnel civil et militaire (17 personnes) du CIABdD BSL chargé du parc d’hébergement de la base navale de Brest et, au titre du pilotage fonctionnel, vous vous appuyiez et conseillez les référents hébergement des pôles de Lorient-Lann Bihoué, Landivision-Loperhet et de la presqu’île de Crozon.

Vous encadrez les équipes en charge de la gestion, de l’entretien et de la modernisation du parc d’hébergement, tout en veillant à l’adéquation entre les besoins exprimés et les moyens disponibles. Votre rôle s’inscrit dans une logique de coordination transverse entre les acteurs du soutien, le personnel hébergé et votre hiérarchie.

Missions secondaires: en tant qu’officier rattaché à la direction du CIABdD de Brest-Lorient, vous vous voyiez confier des missions transverses telles que le pilotage de la préparation opérationnelle militaire nécessaire au personnel projetable afin de garantir à la structure le maintien de sa capacité à honorer son contrat opérationnel.

Vous êtes amené à assurer la suppléance du directeur du CIABdD.

L’accomplissement de ces missions requiert de la rigueur, une grande capacité à anticiper et un réel sens du commandement/management.

Lieu du poste

Poste basé à Brest (29), base navale, porte Surcouf. Formation Initiale d'Officiers (FIO) de 4 semaines à l'Ecole navale – Lanvéoc (29).

Rémunération

Durée du contrat

Poste sous statut militaire

L’officier sous contrat court offre des compétences dans des domaines dont il est spécialiste(contrôle de gestion, qualité, ressources humaines, communication, informatique, relations internationales…). Les fonctions de cadre qu’il occupe sont semblables à celles dans une entreprise. Cette expérience représente la première étape de son parcours professionnel.

Conditions pour postuler

• Être titulaire d’un diplôme de niveau bac+3 à bac+5 dans l’un des domaines suivants: logistique, gestion des infrastructures, management des organisations, sciences humaines ou administration publique.
• Expériences utiles:
• Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants: gestion du patrimoine immobilier, logistique, ressources humaines ou soutien interarmées;
• Expérience en encadrement d’équipes, en pilotage d’activités opérationnelles, ou en gestion de projet dans un environnement complexe;
• Expérience dans un milieu public, parapublic ou défense, notamment dans les fonctions de coordination, de préparation ou de soutien;
• Sensibilisation au fonctionnement des institutions militaires ou du secteur de la défense: plus apprécié.
• Connaissances utiles:
• Notion sur ce qu’est un parc d’hébergements;
• Capacité à exprimer des besoins en travaux de maintenance et d’entretien;
• Compréhension des métiers de l’hébergement (et de la restauration);
• Bases en hygiène et sécuritédes conditions de travail;
• Sensibilisation au fonctionnement hiérarchique, fonctionnel et règlementaire d’une organisation.

Pré-requis :

• Être de nationalité française
• Être physiquement et médicalement apte
• Être âgé de 21 à moins de 30 ans au 1er janvier de l'année de recrutement
• Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC - ex JAPD)

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