RESP. CENTRE DE SERVICE ADJOINT VI

Michelin España Portugal SA; Arrondissement de Toulon; Sur place; EUR 33 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de résultats

Tickets restaurants

Plan d’actionnariat du Groupe Michelin

Régime de santé complet

Résumé du poste

Michelin España Portugal SA recherche un co-pilote pour son agence de Toulon. Vous aurez la responsabilité d'animer et de gérer l'agence, en assurant le respect des standards de qualité et des politiques de sécurité.

Le candidat idéal a un diplôme Bac+3 et minimum 5 ans d'expérience en gestion de centre de profit. La rémunération varie de 33 000€ à 40 000€ bruts annuels selon les objectifs atteints, avec divers avantages tels que des primes de résultats et un régime de santé complet.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit et service à une clientèle professionnelle.

Responsabilités

• Contribuer à l'animation et à la gestion de l'agence.
• Veiller au respect de la politique sécurité et des standards de qualité.
• Animer le point de vente en respectant les lignes guides.

Connaissances

Leadership

Orientation client

Travail en équipe

Rigueur

Formation

Diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine commercial

Outils

Outils bureautiques et digitaux

Description du poste

Rattaché(e) au responsable du centre, vous co-piloterez notre agence de Toulon sur Allier avec passion et professionnalisme.

Responsabilités

Contribuer, par son soutien auprès du responsable, à l'animation, à la gestion de l’agence afin de développer la rentabilité et la performance commerciale dans le respect de la politique globale de l’entreprise et des règles de sécurité.

• Veiller au respect de la politique sécurité en atelier et sur les sites d’intervention.
• Co‑animer l’équipe afin d’améliorer les résultats de son centre (co‑animation de réunions centre, fixation des objectifs, mise en place de plans d’actions correctives, co‑pilotage de la gestion RH et matérielles de l’activité …).
• Participer, ponctuellement, aux entretiens individuels d’évaluation, accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences (actions de formation nécessaires, détection des potentiels …).
• Participer au recrutement, piloter l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs.
• Contribuer à l’application et au respect de la législation du travail et la législation commerciale.
• Participer, avec son responsable, à l’élaboration du plan de délégation du centre.
• Assumer les fonctions du responsable en l’absence de ce dernier.
• Animer le point de vente, dans le respect des lignes guides de l’entreprise, en s’appuyant sur les campagnes et les outils mis à disposition.
• Contribuer à l’attractivité du centre par la mise en valeur de l’espace commercial en respectant les standards de l’enseigne et la politique commerciale de l'entreprise.
• Respecter et faire respecter les standards de qualité définis par l’entreprise sur le point de vente.
• Assurer la gestion administrative du centre dans le respect des procédures internes.

Compétences

Vous devez être à l’aise avec les outils bureautiques et digitaux, posséder des qualités de leader, être orienté client, avoir un sens aigu des affaires, être capable de travailler en équipe et faire preuve de rigueur.

Diplôme de niveau Bac+3 dans le domaine commercial, justifiant d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans la gestion d’un centre de profit et le service à une clientèle professionnelle.

Rémunération et avantages

Votre rémunération, composée d’un fixe et d’un variable, est comprise entre 33 000 € et 40 000 € bruts annuels selon l’atteinte des objectifs.

• Statut Agent de Maîtrise : contrat sur 39 h avec RTT.
• Primes de résultats.
• Offres du Comité Social et Économique (CSE).
• Tickets restaurants.
• Plan d’actionnariat du Groupe Michelin.
• Régime de santé complet et couverture de prévoyance.
• Plan d’épargne, PEE/PERCOL, avec abondement de l’entreprise.

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