Resource Development Coordinator: Global Fundraising

Relief International; Montrouge; Hybride; EUR 50 000 - 61 000; Plein temps

Résumé du poste

Relief International, basé en France, recherche un Coordinateur du Développement des Ressources, poste hybride avec un salaire brut d’environ 55 000 € par an. Le rôle soutiendra les efforts mondiaux de collecte de fonds et le développement de propositions, en collaboration avec les bureaux pays et partenaires.

Le candidat idéal possède une expérience réussie en financement institutionnel et non institutionnel, une connaissance des mécanismes européens et maîtrise le français et l’anglais.

Qualifications

• Succès démontré dans l obtention de financements auprès de bailleurs institutionnels et non institutionnels.
• Expérience du soutien à des processus de développement de propositions, y compris en cadre de consortiums.
• Connaissance solide des mécanismes de financement européens et des exigences de gestion des subventions.
• Maîtrise de la budgétisation des propositions et conformité des bailleurs.
• Excellentes compétences en rédaction, communication et gestion des relations avec les parties prenantes.

Responsabilités

• Identifier les opportunités de financement et suivre les tendances des bailleurs.
• Coordonner et diriger l élaboration de propositions, notes conceptuelles et demandes de financement.
• Établir et entretenir des relations solides avec bailleurs, partenaires et ONG.
• Fournir un soutien technique et renforcer les capacités des équipes sur la conception de programmes et exigences des bailleurs.
• Soutenir plusieurs bureaux pays et prévoir des déplacements jusqu à 30 % du temps de travail.

Connaissances

Funding proposals

Donor relations

Grant management

Stakeholder engagement

FR/EN bilingual

Description du poste

Relief International, basé en France, recherche un Coordinateur du Développement des Ressources, poste hybride avec un salaire brut d’environ 55 000 € par an. Le rôle soutiendra les efforts mondiaux de collecte de fonds et le développement de propositions, en collaboration avec les bureaux pays et partenaires.

Le candidat idéal possède une expérience réussie en financement institutionnel et non institutionnel, une connaissance des mécanismes européens et maîtrise le français et l’anglais.