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Rejoignez la Marine Nationale en tant que réserviste pour participer à la sécurité des installations militaires. Vous serez formé et intégré dans une équipe professionnelle, avec des horaires flexibles et un salaire compétitif. Ce rôle est accessible sans carte professionnelle, idéal pour ceux cherchant un engagement significatif.
MISSIONS :
VOTRE PROFIL :
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Description du poste
En intégrant les équipes de sécurité de la Marine, vous ferez partie d’une équipe en charge de la protection d’un site militaire (centre de transmissions de Rosnay). Vous débuterez votre contrat par une formation rémunérée de 3 à 5 jours (sécurité des systèmes d’information, sécurité incendie, protection du secret, protection défense, formation aux armes et tir...). Vous ne travaillerez pas seul et serez encadré par toute une équipe de militaires professionnels. En tant que militaire réserviste, cet emploi est accessible sans carte professionnelle.
MISSIONS :
VOTRE PROFIL :
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
VOS HORAIRES : (8h/12h, 12h/15h, 15h/20h, 20h/24h)
COMMENT Y ALLER : le site se trouve à 45 km de Châteauroux (gare SNCF) et 18 km de Blanc (gare routière) - navettes quotidiennes
VOTRE DISPONIBILITÉ / VOTRE CONTRAT : 30 jours par an selon vos disponibilités.
VOTRE GRADE : à partir de matelot.
VOTRE SALAIRE : à partir de 53€ nets par jour (évolue avec le grade) + primes.
TENUE VESTIMENTAIRE : uniforme de la Marine.
Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion.
La Marine nationale compte près de 40 000 marins dont plus de 5 000 réservistes opérationnels, soit près de 15 % de l’effectif. Les réservistes sont issus de la société civile ou d’anciens militaires, de tous horizons et âges. Leur engagement contribue à la défense nationale avec une diversité de compétences.
Profil recherché :
Age(s) :
Parcours de recrutement :