Requirement Engineer & Safety Manager (H/F) – Secteur Automotive – Toulouse

CELAD; Toulouse; Hybride; EUR 39 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Requirement Engineer & Safety Manager pour participer à des projets innovants dans le secteur des semiconducteurs. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la gestion des exigences et de la sécurité fonctionnelle, apportant votre expertise à une équipe projet dans l'environnement automobile. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des systèmes critiques tout en utilisant des méthodologies avancées comme ISO26262. Si vous êtes passionné par l'innovation et souhaitez relever de nouveaux défis, cette position est faite pour vous.

Prestations

15 jours de RTT

Participation aux bénéfices

Indemnité de déplacement

Plan Épargne Entreprise

Prime de vacances

Avance sur salaire

Comité Social et Economique

Jours de congés supplémentaires

Titres restaurants

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion des exigences, idéalement dans le secteur automobile.
• Maîtrise des normes ISO26262 et des environnements complexes.

Responsabilités

• Déployer le processus de gestion des exigences sur l’ensemble du cycle de vie du produit.
• Assurer la traçabilité et la conformité des exigences vis-à-vis des objectifs sécurité.

Connaissances

Gestion des exigences techniques

Sécurité fonctionnelle

Analyse de sécurité produit

Communication en anglais

Rigueur et organisation

Formation

Diplôme en ingénierie ou domaine connexe

Outils

ELM (Engineering Lifecycle Management)

Microsoft Office

Description du poste

L'ingénierie à visage humain

Description du poste

CDI (39-42K€) / Freelance / Portage Salarial – 2 jours de télétravail possible – Expérience de 10 ans minimum

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Requirement Engineer & Safety Manager (H/F) pour un projet dans le domaine des Semiconducteurs dans le secteur Automotive à Toulouse.

Vous êtes au croisement de deux expertises clés : la gestion des exigences produit et la sécurité fonctionnelle. En rejoignant une équipe projet en environnement automobile avancé, vous apporterez rigueur, méthode et vision sécurité sur des systèmes critiques.

– Vous déployez et pilotez le processus de gestion des exigences sur l’ensemble du cycle de vie du produit.
– Vous accompagnez les équipes techniques dans l’utilisation des outils et des bonnes pratiques de requirement engineering.
– Vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre des normes de sécurité fonctionnelle, notamment ISO26262.
– Vous assurez la traçabilité et la conformité des exigences vis-à-vis des objectifs sécurité.
– Vous êtes un point de contact transverse, capable de faire le lien entre les enjeux techniques, projet et qualité.

Environnement de travail :
– Méthodologies & Normes : ISO26262, analyse de sécurité produit.
– Outils : ELM (Engineering Lifecycle Management), Microsoft Office.
– Contexte technique : Systèmes ADAS / radar, environnement embarqué.

Votre profil :
– Vous avez une expérience confirmée en gestion des exigences techniques, idéalement dans le secteur automobile ou un environnement normé.
– Vous maîtrisez les principes et exigences de l’ISO26262.
– Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes, avec des équipes multidisciplinaires et internationales.
– Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre capacité à rendre simple ce qui ne l’est pas.
– Vous parlez anglais couramment.

Situation géographique : Toulouse (31)

Avantages à la clé :
15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%).
Participation aux bénéfices.
Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport).
Plan Epargne Entreprise.
Prime de vacances.
Avance sur salaire.
Comité Social et Economique.
Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté).
Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n’hésitez pas à postuler dès maintenant !

Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.

Notre siège CELAD-Toulouse offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Occitanie. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l’Assurance, le Transport, l’Automobile, l’Énergie, et bien d’autres.
Une véritable palette d’opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.

La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !

Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller !
2/ Si votre profil brille autant que nous l’espérions, nous vous tendons la main pour un échange.
3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c’est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes.
4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément.
5/ Et puis… c’est l’heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous.