Représentant.e Pays - RDC

Groupe SOS Jeunesse; Paris; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une ONG française recherche un responsable de bureau pour développer des projets d'éducation et d'inclusion pour les jeunes en situation de vulnérabilité à Paris. Le candidat idéal aura une solide expérience en stratégie, gestion de projets, et en recherche de financements. Ce poste exige une forte capacité de management et des compétences en collaboration internationale.

Qualifications

• Expérience en stratégie et développement dans le secteur associatif.
• Compétences en gestion de projets et recherche de financements.
• Capacité à manager et évaluer une équipe.

Responsabilités

• Développer et gérer des programmes d'inclusion pour les jeunes.
• Rechercher des financements et superviser des projets.
• Assurer la gestion des ressources humaines au sein du bureau.

Description du poste

PLAY International est une ONG française fondée en 1999 sur une conviction : le sport est une source de solutions pour répondre à nos enjeux de société. La principale mission de PLAY International consiste à concevoir et mettre en œuvre des projets d’éducation et d’inclusion à destination des enfants et des jeunes en situation de vulnérabilité, en utilisant le jeu sportif comme outil pédagogique.

Responsabilités et missions

• Stratégie et développement du bureau pays
• Analyser le contexte et les besoins de développement dans le pays et proposer de nouveaux programmes et partenariats
• Assurer la représentation extérieure et le positionnement stratégique
• Identifier les potentiels partenaires
• Identifier les appels à propositions, rechercher des opportunités de financement, et piloter les réponses du bureau à ces opportunités
• Opérations
• Veiller au respect des procédures administratives, comptables internes et bailleurs
• Superviser la mise en œuvre des projets conformément aux engagements vis-à-vis des bailleurs
• Soutenir la capitalisation et l’intégration de mesures de suivi et évaluation
• Management des Ressources Humaines
• Superviser l’équipe du bureau pays, leur évaluation et le renforcement de capacités
• Faciliter la coordination interne et la communication au sein des bureaux de l’équipe pays et avec les autres bureaux de PLAY à l’international et au siège
• Participer à la vie associative globale
• Sécurité et sûreté
• Effectuer une veille constante des risques et documenter les informations relatives à la sécurité locale

Début du contrat : Dès que possible

Niveau hiérarchique

Non spécifié

Type d’emploi

Autre

Secteurs

• Gestion des associations et fondations