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Wurth Canada est une organisation performante qui s'appuie sur des valeurs humanistes : accomplissement, confiance, respect, intégrité, responsabilité et affiliation. Nous encourageons une culture forte qui possède de l'authenticité et qui favorise les conversations cruciales et le courage. Si vous êtes à la recherche d'une opportunité pour avoir un impact réel, faire partie d'une organisation en pleine croissance et vous développer personnellement et professionnellement, vous avez un futur chez Wurth !
Nos Employés Apprécient
- Une culture de responsabilisation, de confiance, de développement professionnel et d'accompagnement par une équipe de direction compréhensive.
- Une opportunité du lundi au vendredi qui valorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec flexibilité dans le rôle.
- Forte rémunération (salaire, commissions, bonus, incitations, véhicule, iPad, téléphone portable).
- Programme d'avantages collectifs (santé, soins dentaires, assurance-vie, PAE, etc.) et régime de pension.
- 3 semaines de vacances payées et 5 jours de maladie payés, avec une période de vacances pour toute la compagnie à la fin de l'année.
- Programme de formation et de développement de 6 semaines, ainsi qu'un programme de mentorat de 6 mois pour les nouveaux employés.
- Plateforme de reconnaissance favorisant l'appréciation et la collaboration, avec récompenses monétaires.
- Environnement encourageant l'ouverture et la collaboration à tous les niveaux.
- Coaching, mentorat et soutien constant de la direction.
- Développement professionnel continu au sein d'une entreprise mondiale stable et en croissance.
Une journée typique dans la vie d'un représentant des ventes
- Fournir une expérience de vente et de service exceptionnelle en personne, en défendant la proposition de valeur de Wurth.
- Démontrer la culture et les attributs de haute performance de Wurth, tels que l'accomplissement, l'intégrité, le respect et la collaboration.
- Gérer le territoire de vente assigné de manière entrepreneuriale, en maintenant et développant les ventes auprès des clients existants et en prospectant de nouveaux clients (Trois-Rivières à Shawinigan).
- Développer ses compétences pour rester à jour sur les produits et stratégies de vente.
- Utiliser le système CRM pour passer des commandes via un iPad.
- Adopter une approche commerciale omnicanal : e-shop, télévente, solutions commerciales.
- Contribuer à une équipe performante, dépasser les objectifs mensuels et adhérer aux valeurs de l'entreprise.
Ce Que Vous Apporterez à L'équipe
- Esprit entrepreneurial et résilient, autonomie, et capacité à évoluer dans un environnement flexible.
- Diplôme d'études secondaires requis, formation post-secondaire ou 1-3 ans d'expérience pertinente.
- Permis de conduire valide, casier judiciaire vierge, et résumé de conduite clair.
- Alignement avec les valeurs de collaboration, intégrité, respect et réalisation.
- Compétences solides en communication, écoute et présentation.
- Maîtrise de l'iPad, du système CRM et autres logiciels.
Notre société mère, le groupe Wurth, est une organisation mondiale comptant plus de 82 000 employés dans 80 pays. Nous servons des clients dans divers secteurs : automobile, cargo, métallurgie, construction, etc.
Würth Canada valorise l'égalité et l'inclusion. Contactez notre équipe RH pour toute adaptation nécessaire durant le processus de recrutement.
Nous encourageons les candidatures même si vous ne répondez pas à toutes les exigences. La formation sera fournie, mais la compatibilité culturelle, un permis de conduire valide et un résumé de conduite clair sont essentiels.