Représentant Commercial (H/F)

blackcrows; Chamonix-Mont-Blanc; À distance; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une marque de ski indépendante basé à Chamonix recherche un(e) représentant(e) commercial(e) pour vendre ses collections de skis et vêtements techniques. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative sur le terrain, une solide maîtrise des techniques de vente, et être bilingue en français et en anglais. Ce poste offre la chance de participer au développement d'une marque en forte croissance.

Prestations

Développement personnel

Équipe multiculturelle

Produits iconiques

Valeurs d'entreprise solides

Qualifications

• Expérience terrain significative dans un rôle commercial.
• Capacité à établir une relation de confiance durable.
• Aptitude à comprendre les enjeux commerciaux.

Responsabilités

• Présenter et vendre les collections de skis et de vêtements techniques.
• Développer les comptes existants selon la stratégie.
• Participer aux événements terrain et rédiger des rapports.

Connaissances

Techniques de vente

Relationnel

Autonomie

Esprit d'initiative

Adaptabilité

Bilingue français et anglais

Formation

Formation en commerce ou marketing

Outils

Pack Office

Description du poste

Présentation de l’entreprise

blackcrows est une marque de ski indépendante née à Chamonix et adoptée par la communauté montagne & outdoor du monde entier. Nous concevons des skis, des vêtements d’extérieur et des accessoires en mettant l'accent sur la performance, l'identité et le style - des objets façonnés par le désir de fusionner beauté et efficacité.

Enracinée dans la culture du ski et animée par un esprit de liberté et d'aventure, blackcrows célèbre la montagne comme un espace créatif.

Avec des bureaux à Chamonix, Paris et Los Angeles, une distribution mondiale et ses propres magasins dans des lieux emblématiques, la marque continue d'étendre sa vision du ski contemporain.

Description du poste

Au sein de l’équipe Sales, vous intégrez les équipes de blackcrowsen tant que représentant commercial(h/f).

Vous serez l'ambassadeur(drice) de deux marques : blackcrows et Grivel

Les secteurs à couvrir sont:Suisse Romande, Chablais/Giffre, Vallée de Chamonix,Vallée de l’Arve (Sallanches à Annemasse),Megève Combloux Contamines Montjoie.

Ce poste reporte au VP Sales.

Rôles et responsabilités

Commercial

• Présenter et vendre les collections de skis et de vêtements techniques.
• Présenter et vendre les gammes de produits d’alpinisme.
• Développer les comptes existants selon la stratégie de l’entreprise (formations, promotions locales, événements).
• Optimiser le mix produit et le potentiel de chaque client.
• Mener des opérations commerciales ciblées chez les principaux partenaires.
• Optimiser la visibilité en magasin (merchandising, placements).
• Assurer le suivi des réassorts en saison.
• Organiser la revente des flottes de test via les outils internes.

Marketing terrain

• Participer aux événements terrain : tests skis, salons, formations en magasin.
• Etablir un reporting structuré des observations terrains(retours clients, concurrence, tendances stations/villes clés).
• Rédiger des rapports hebdomadaires d’activité.

Cette liste n’est pas exhaustive et pourra être complétée et/ou revue durant votre mission, au gré de nos discussions et selon vos appétences de domaines.

Profil

• Issu(e) d’une formation en commerce, marketing, vous disposez d’une expérience terrain significative dans un rôle commercial, ou bien vous êtes animé(e) par une motivation forte à vous investir sur le terrain et à développer vos compétences dans la vente.
• Vous justifiez d’une solide maîtrise des techniques de vente et vous savez instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs, grâce à un excellent sens du relationnel.
• Autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d’un véritable esprit d’initiative, tout en respectant le cadre et les objectifs définis.
• Votre capacité à comprendre les enjeux commerciaux et à reporter/alerter de manière pro-activevous permet de contribuer activement au pilotage de votre activité.
• Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptabilité et êtes à l'aise et performant(e) dans des environnements nouveaux, en structuration ou en mutation. Vous êtes acteur dans les situations de changement.
• Vous êtes bilingue en français et en anglais, à l’écrit comme à l’oral ; la maîtrise de l’allemand constitue un atout supplémentaire.
• À l’aise avec les outils numériques, vous utilisez avec efficacité le pack Office ainsi que les outils de reporting commerciaux.

Enfin, vous êtes prêt(e) à assurer une forte mobilité sur votre zone géographique, en toute autonomie.

Contrat

• CDI
• Date de début : automne 2025
• Localisation : poste rattaché au siège social (Chamonix), exercé en télétravail. Une forte mobilité est attendue sur la zone de couverture avec des déplacements réguliers sur le terrain.

Ce que nous vous offrons :

• l'opportunité rare de participer au développement d'une marque à la croissance rapide au niveau international
• l'occasion de se joindre à une équipe passionnée, engagée et multiculturelle
• la chance de travailler avec des produits outdoor iconiques
• de solides valeurs fondamentales qui font notre ADN en tant qu’entreprise : équité et bienveillance, esprit d’équipe, attitude positive, ouverture d’esprit, culture ski/outdoor

blackcrows s’est engagé à fournir un environnement de travail qui favorise la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances, en matière d’emploi, sans distinction de race, de couleur, de genre, d’âge, de croyance, de religion, d’origine nationale ou ethnique, de handicap (physique ou mental), d’état matrimonial, de citoyenneté, d’ascendance, d’orientation sexuelle, d’identité de genre et d’expression de genre, ou de tout autre statut légalement protégé.

Nous sommes par ailleurs convaincus que l’équité et la diversité favorisent la créativité et l’efficacité, qui, à leur tour, augmentent de manière pérenne la performance de Black Crows. Nous avons à cœur de refléter la société dans laquelle nous vivons, ainsi que la diversité de nos clients.

Nous sommes engagés afin de prévenir toute forme de discrimination et nous avons besoin de nos collaborateurs pour assumer avec nous cette responsabilité.