Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Reporting and Data Specialist EMEA F/H (CDI)

JR France

Voisins-le-Bretonneux

Sur place

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 10 jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en transformation numérique recherche un Reporting & Data Specialist EMEA F/H. Vous aurez un rôle clé dans la gestion et l'analyse des données de rémunération, avec des missions variées allant de l'analyse des performances à l'optimisation des processus. Ce poste requiert une expérience solide en finance et comptabilité, ainsi qu'une maîtrise d'Excel et des systèmes financiers.

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience en analyse métier ou en finance/comptabilité.
  • Solide compréhension des systèmes financiers et reporting.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités et respecter les délais.

Responsabilités

  • Produire et diffuser des rapports sur les performances, incluant les données de rémunération.
  • Assurer la cohérence et l'exactitude des données dans les systèmes de reporting.
  • Collaborer avec les équipes RH et Finance pour garantir la bonne compréhension des données.

Connaissances

Analyse
Reporting financier
Gestion des données
Communication
Proactivité

Formation

Bac+3 en finance, comptabilité ou gestion

Outils

Excel
ERP

Description du poste

Fyte Finance & Comptabilité

voisins-le-bretonneux, France


Poste : Notre client est un partenaire de premier plan dans la transformation numérique de grands comptes.
Il recherche un Reporting & Data Specialist EMEA F/H

Vous jouerez un rôle clé dans la gestion, l'analyse et la production de rapports relatifs aux données de rémunération.

Vos missions :

Analyse et reporting des données business :

-Produire et diffuser des rapports réguliers sur les performances, incluant les données de rémunération

-Fournir des analyses et recommandations basées sur les données pour appuyer les décisions de la direction

-Identifier les tendances, écarts et opportunités d'amélioration



Analyse de la rémunération et des avantages sociaux :

-Assurer la cohérence et l'exactitude des données dans les systèmes de reporting

-Étudier les tendances salariales internes et externes pour garantir l'équité

-Contribuer à la conception de politiques de rémunération attractives et alignées avec les objectifs de l'entreprise

Intégration des données business et RH :

-Développer des rapports croisant performances et rémunération pour analyser l'impact des structures salariales

-Participer à la prévision budgétaire et au suivi des dépenses liées à la rémunération

-Mesurer l'efficacité des programmes RH via des indicateurs comme la satisfaction, la rétention ou la performance

Communication et collaboration :

-Préparer des rapports clairs à destination des managers, RH et finance

-Collaborer avec les équipes RH et Finance pour garantir la bonne compréhension

Optimisation des processus :

-Proposer des améliorations en matière de reporting, gestion des données

-Participer à la digitalisation des processus
Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum en finance, comptabilité, gestion ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant qu'analyste métier ou dans des fonctions liées à la finance et à la comptabilité.
Vous possédez une solide compréhension des systèmes financiers, des processus comptables ainsi que de la gestion des commandes. Votre maîtrise du reporting financier et de l'analyse de données vous permet de produire des livrables fiables et stratégiques.

Reconnu pour votre rigueur, votre souci du détail et votre capacité à garantir l'intégrité des données, vous savez gérer plusieurs priorités simultanément tout en respectant les délais. Vous faites preuve d'un excellent esprit d'analyse, d'autonomie et de proactivité dans vos missions.
À l'aise dans la communication, vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. La maîtrise d'Excel est indispensable, et une expérience avec un ERP ou un outil de gestion constitue un atout supplémentaire.
Entreprise : Fyte Finance & Comptabilité est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de profils qualifiés pour les métiers financiers. Spécialisés par secteurs d'activité, nos consultants ont acquis une excellente connaissance du marché du travail pour vous permettre d'atteindre vos objectifs professionnels. Fyte Finance & Comptabilité accompagne et conseille ses clients dans leurs projets de recrutements en proposant des outils innovants.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.