Reponsable Comptabilité Générale

Quadient; Bagneux; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale de solutions de communication recherche un Responsable Comptabilité Générale pour superviser les opérations comptables, garantir la fiabilité des comptes et animer l’équipe comptable. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 à 8 ans d'expérience en comptabilité avec des compétences en leadership. Ce poste offre un modèle de travail hybride pour un équilibre de vie sain.

Prestations

Modèle de travail hybride

Accès illimité à la formation

Programme philanthropique

Programme gratuit d'assistance aux employés

Récompenses compétitives

Qualifications

• Minimum 5 à 8 ans d’expérience en comptabilité, dont une première expérience en management.
• Excellente maîtrise des normes comptables françaises (et IFRS si applicable).

Responsabilités

• Superviser l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise.
• Encadrer et animer l’équipe comptable.
• Assurer la conformité des déclarations fiscales.
• Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.

Connaissances

Excellente maîtrise des normes comptables

Solide connaissance des obligations fiscales

Maîtrise des outils comptables (SAP, Oracle, Sage)

Maîtrise d'Excel

Leadership

Rigueur et sens de l'organisation

Esprit d'analyse

Bon relationnel

Formation

Bac +4 / 5 en comptabilité, finance ou gestion

Outils

SAP

Oracle

Sage

Description du poste

Reponsable Comptabilité Générale

Entretenir des relations avec Quadient

Quadient est un leader mondial en solutions de communication client. Jouissant de plus de 100ans d’expérience et bénéficiant encore et toujours d’une grande notoriété, nous avons pour objectif d’être la force motrice qui œuvre derrière les expériences client les plus éloquentes au monde. L’innovation et la croissance commerciale que nous avons réussi à atteindre s’inspirent des relations que nos employés entretiennent, au quotidien, avec nos clients et entre eux. Ce sont ces relations qui font de Quadient un endroit exceptionnel où vous pouvez faire progresser votre carrière et aider notre équipe portée sur l’avenir à ouvrir la voie.

Missions principales

Le Responsable Comptable supervise l’ensemble des opérations comptables de l’entreprise. Il garantit la fiabilité des comptes, le respect des obligations légales et fiscales, et pilote les clôtures comptables.

Ses principales responsabilités :

Encadrer et animer l’équipe comptable.

Superviser la comptabilité générale, auxiliaire et analytique.

Assurer la production des états financiers : bilans, comptes de résultat, annexes.

Piloter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.

Garantir la conformité des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE, etc.).

Gérer les relations avec les commissaires aux comptes, les auditeurs et les administrations.

Mettre en place et améliorer les procédures comptables et de contrôle interne.

Participer à des projets transverses (migration ERP, digitalisation, etc.).

Assurer une veille réglementaire comptable et fiscale.

Compétences requises

Techniques :

Excellente maîtrise des normes comptables françaises (et IFRS si applicable).

Solide connaissance des obligations fiscales et sociales.

Maîtrise des outils comptables et ERP (SAP, Oracle, Sage…).

Bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting.

Comportementales :

Leadership et capacité à fédérer une équipe.

Rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.

Esprit d’analyse et de synthèse.

Bon relationnel et sens de la communication.

Profil recherché

Formation : Bac +4 / 5 en comptabilité, finance ou gestion (DSCG, Master CCA, école de commerce…).

Expérience : Minimum 5 à 8 ans d’expérience en comptabilité, dont une première expérience en management.

Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.

Accès illimité à la formation : accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24h / 24 et 7j / 7.

Communauté inclusive : Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique.

Récompenses exhaustives : obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.

Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.

Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective.

Soyez vous-même chez Quadient

Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu’équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c’est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d’individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.

Nous étudierons toute modification suggérée du processus d’entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d’aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l’adresse [e-mail] .

Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d’emploi.

• Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale.

Nous tous. Unis dans nos relations.

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