RÉPARTITEUR.TRICE

Travailler pour le Groupe Brunet, c’est faire partie :

• D’une entreprise familiale de 3e génération, qui compte plus de 100 ans d’existence (t’inquiète pas, l’entreprise est âgée, mais on est jeune de cœur!) et plus de 500 employés répartis au Québec, en Ontario et aux États-Unis (tu verras qu’on fait des beaux partys)
• D’une équipe bien implantée et attachante (tu seras bien entouré et si tu aimes rire, tu seras à la bonne place)

Quelques avantages :

• Horaire de jour du lundi au vendredi
• Programme d’assurances collectives
• Programme de référencement
• Paye versée à la semaine

Sommaire du poste

Relevant de la personne responsable des achats, la personne titulaire du poste doit planifier et coordonner les activités de livraison et de réception conformément aux politiques, aux procédures et aux lois en vigueur.

Principales tâches et responsabilités

• Prendre les appels et répondre aux clients au comptoir
• Conjointement avec le Coordonnateur des commandes, planifier et coordonner les chargements et les livraisons des produits, équipements et accessoires de façon à optimiser nos opérations de transport et tenir à jour le tableau de livraisons
• Préparer tous les documents nécessaires à la livraison (bons de livraison, itinéraire, permis spécial de circulation et tout autre document pertinent)
• Vérifier que les chargements des remorques correspondent aux bons de livraison
• Trouver et assigner des transporteurs externes pour combler les demandes de nos clients
• Négocier des taux de transports
• Effectuer la réception de marchandises diverses et entrer les données dans le système
• Tenir à jour quotidiennement
  • le calendrier d’entretien des équipements dans la cour et alimenter le fichier maître
  • le registre des entrées et sorties des équipements et des accessoires
• Faire appliquer les consignes de sécurité concernant la circulation des employés et des véhicules dans la cour
• Faire des recommandations relatives aux activités d’expédition et au plan de cour de manière à optimiser les activités de chargement et de livraison
• Valider les heures des chauffeurs pour le traitement de la paye
• Vérifier et assurer la conformité des rapports de ronde sécurité et du journal électronique des chauffeurs
• Tenir à jour les dossiers des véhicules, conformément aux exigences de la Loi 430
• Compiler le kilométrage et la consommation d’essence des véhicules dans le tableau prévu à cette fin
• Transmettre les rapports d’intervention sur route et constat d’infraction au Directeur des équipements, au responsable des achats et au Service des ressources humaines
• Rapporter toute défectuosité du matériel roulant au Directeur des équipements et assurer le suivi des réparations
• En collaboration avec le Service des ressources humaines, assurer le suivi des dossiers d’employés relativement à l’assiduité, la santé et la sécurité, la discipline et le développement des compétences
• Effectuer toutes autres tâches de même nature ou d’ordre général reliées à l’emploi, demandées par son supérieur ou nécessitées par ses fonctions

Exigences

• Attestation d’études collégiales en logistique de transport ou expérience équivalente
• Minimum de 2 années d’expérience à titre de répartiteur
• Maitrise de la Loi 430
• Maîtrise de l’environnement MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Maitrise de la langue française, parlée et écrite

Compétences requises

• Excellente approche-client
• Habiletés à communiquer de façon professionnelle, avec tact et diplomatie
• Excellentes aptitudes pour la planification et l’organisation
• Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés
• Habiletés en résolution de problème et en analyse
• Autonomie
• Rigueur et souci du détail

Type d’emploi : Temps plein, Permanent (possibilité de mise à pied en période hivernale (janvier à mars approximativement))

Salaire : À discuter selon expérience

Pour postuler, envoyez votre candidature à rh@brunet.cc