Rémunération des agents territorriaux(formation)

TN France; Pfulgriesheim; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante pour les gestionnaires de paie intéressés par le secteur public. Ce poste d'adjoint administratif offre une formation spécialisée pour comprendre les particularités de la paie dans les collectivités territoriales. Les participants apprendront à naviguer dans l'environnement institutionnel et à adapter leurs compétences en paie. Rejoignez un groupe dynamique et bénéficiez d'une formation financée par le CDG38, tout en vous préparant à des missions temporaires enrichissantes après la formation.

Qualifications

• Expérience en gestion de la paie dans le secteur privé.
• Formation en ressources humaines avec module paie.

Responsabilités

• S'initier au statut de la fonction publique territoriale.
• Adapter ses compétences en paie aux collectivités territoriales.

Connaissances

Gestion de la paie

Ressources humaines

Comptabilité

Formation

Formation en ressources humaines

Expérience en gestion de la paie

Description du poste

Rémunération des agents territoriaux (formation), Isère

Détails de l'offre

Famille de métiers : Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie C

Poste

Adjoint administratif

Ouvert aux contractuels

Oui

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une période de 18 mois consécutifs.

Temps de travail

Temps non complet, 30h00 hebdomadaire

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Description de l'emploi

Une formation se déroulera les 11, 12, 13, 19 et 20 juin 2025 (5 jours) à Saint Martin d'Hères.

Le CDG38, via son activité d'intérim public, est souvent sollicité pour pourvoir des postes en ressources humaines, notamment en paie. Cependant, ces recrutements ne permettent pas toujours une formation ou un tuilage préalable.

Une formation autour de la paie des agents territoriaux est donc mise en place, destinée à des gestionnaires de paie du secteur privé intéressés par l'emploi dans les collectivités territoriales via l'intérim public.

Ce groupe accueillera 12 demandeurs d'emploi.

Le coût pédagogique est pris en charge par le CDG38.

Les participants doivent être inscrits à France Travail. La formation ne donne pas droit à une indemnisation par le CDG38 ou France Travail.

Les participants seront assurés par le CDG38 durant la formation, et par leur assurance personnelle lors des déplacements.

Objectifs de la formation

S'initier au statut de la fonction publique territoriale et adapter ses compétences en paie aux particularités de la gestion de la rémunération du personnel territorial.

Contenu

1. Comprendre l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
2. Découvrir le statut de la fonction publique territoriale au regard de la paie
3. S'approprier les éléments de paie et leur impact

Profils recherchés

Demandeurs d'emploi inscrits à France Travail, avec une expérience en gestion de la paie dans le privé, une formation en ressources humaines avec un module paie, une expérience en comptabilité avec établissement de la paie, ou une expérience récente en gestion de paies en collectivité, sans formation spécifique.

Les volontaires doivent être disposés à effectuer des missions temporaires avec le CDG38 après la formation.