Remplacement temporaire - Responsable du service bâtiment

Remplacement temporaire - Responsable du service bâtiment, Isere

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s) : Emploi contractuel de catégorie B

Ouverture aux contractuels : Oui

Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste en raison d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable une fois dans une période de 18 mois.

Temps de travail : Temps complet

Management : Oui

Descriptif de l'emploi

La Commune de St Martin d’Uriage, ville thermale et touristique, possède un patrimoine bâti important et organise de nombreuses festivités tout au long de l’année.

Sous la direction du responsable du patrimoine et au sein du pôle aménagement durable du territoire, l’agent organisera les travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments communaux et participera à l’organisation des manifestations et commémorations.

Il assistera le responsable patrimoine dans la mise en œuvre de la réglementation incendie et la création du carnet de santé des bâtiments.

Missions principales

• Organiser les travaux liés aux 40 bâtiments communaux et aux festivités
• Visiter régulièrement les bâtiments pour anticiper les demandes et problématiques d’entretien
• Vérifier la faisabilité technique et financière des demandes de travaux via le logiciel GLPI, puis planifier et organiser leur réalisation
• Suivre et contrôler les travaux de la régie bâtiment et des entreprises
• Gérer la logistique des bâtiments, expositions et festivités
• Gérer le matériel et les équipements techniques, réaliser des inventaires
• Participer à l’organisation des manifestations majeures
• Collaborer avec le technicien en charge de l’entretien des chaufferies
• Contribuer aux démarches liées à la maîtrise des consommations énergétiques et à l’accessibilité des ERP (PLÉC, AD’AP)

Management de l'équipe

• Coordonner et contrôler l’activité des 4 agents du service bâtiments et festivités, en veillant au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de santé
• Organiser les plannings en fonction des impératifs du service
• Identifier et estimer les besoins en formation des agents
• Évaluer les agents lors des entretiens annuels

Gestion budgétaire

• Élaborer et suivre le budget du service
• Recenser et transmettre les besoins d’entretien et d’investissement
• Respecter les délais, coûts, procédures de commande publique et de mise en concurrence

Profils recherchés

Compétences et qualités : autonomie, force de proposition, fortes capacités managériales, esprit d’équipe, gestion administrative et financière, connaissance du bâtiment, réglementation en sécurité et accessibilité, habilitations électriques et SST souhaitées, maîtrise informatique (LibreOffice, Ciril, GLPI, OpenDemande), expérience dans un poste similaire appréciée.