REMPLACEMENT MEDECIN à la PASS

TN France; Libourne; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé dynamique recherche un médecin pour un remplacement à la PASS de Libourne, un service dédié à l'accès aux soins pour les personnes en situation de précarité. Ce rôle implique des consultations médicales, la coordination de parcours de soins et la participation à des réunions d'équipe. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire engagée à réduire les inégalités d'accès à la santé. Ce poste offre un environnement collaboratif où votre expertise et votre empathie seront mises à profit pour faire une différence significative dans la vie des patients vulnérables.

Prestations

Prise en charge de 75 % de l’abonnement SNCF

Logement transitoire

Crèche hospitalière

Qualifications

• Formation médicale appréciée en médecine générale ou humanitaire.
• Compétences en médiation et travail en équipe sont essentielles.

Responsabilités

• Réaliser des consultations médicales pour évaluer la situation des patients.
• Élaborer et coordonner un parcours de soins adapté avec l’équipe.

Connaissances

Travail en équipe

Médiation

Sens relationnel

Sensibilité sociale

Maîtrise d’une langue étrangère

Formation

Médecine générale

Médecine humanitaire

Médecine d’urgence

Addictologie

DU santé solidarité précarité

Description du poste

REMPLACEMENT MEDECIN à la PASS, Libourne

Centre Hospitalier de Libourne

Médical CDD

La PASS de Libourne/Ste Foy recherche un.e médecin pour effectuer un remplacement sur un congé maternité.

Présentation CHL

Situé à 38 km de Bordeaux (30 min accès facile train/route), le Centre Hospitalier de Libourne est l’un des plus importants centres hospitaliers d’Aquitaine, proposant une offre d’hospitalisation complète (1300 lits, 2 IRM, 2 scanners, coronarographie H24, chirurgie sauf neurochirurgie et cardiaque, réanimation…). Les services de MCO ont intégré depuis mars 2018 des locaux neufs. Crèche hospitalière accessible ; possibilité de logement transitoire pour faciliter l’installation ; prise en charge de 75 % de l’abonnement SNCF depuis Bordeaux.

Présentation du service

Les Permanences d’Accès aux Soins de Santé (PASS), situées dans les établissements de santé, ont été créées en 1998 pour permettre aux personnes en situation de précarité d’avoir un accès facilité à des droits et à la santé.

• Accompagner les personnes en situation de rupture de droits et de soins
• Réduire les inégalités d’accès à la santé et les renoncements aux soins
• Permettre un retour de ces personnes vers le droit commun

Les consultations dans le cadre de la PASS constituent une porte d’entrée pour un accompagnement vers les soins des publics précaires, avec des actions de prévention et de promotion de la personne en situation de précarité.

Le public des PASS est souvent vulnérable, avec des besoins variés tels que l’isolement social, des difficultés linguistiques, ou des conditions de vie instables, nécessitant une approche adaptée et sensible.

Organisation de la PASS Libourne/Ste Foy

Composée de deux équipes dynamiques, la PASS à Libourne et à Ste Foy La Grande, avec une équipe médicale répartie sur les deux sites et les LHSS.

Libourne

PASS « dispositif » au pavillon 20 du CH de Libourne, du lundi au vendredi, avec consultations médicales, ASE, IDE, Psychologue, Sage-femme. Possibilité de permanences mobiles dans différentes structures partenaires.

Ste Foy La Grande

PASS à Ste Foy la Grande et PASS mobile à la Maison des Solidarités de Castillon la Bataille, avec une équipe pluridisciplinaire incluant médecin, IDE, ASE, psychologue, diététicien, secrétaire.

Une mise à disposition d’un médecin deux demi-journées par semaine à l’association Le Lien pour la coordination médicale des LHSS est également prévue.

Environnement partenarial

Relations internes et externes avec divers acteurs du territoire, notamment les services hospitaliers, acteurs de l’hébergement d’urgence, médecins libéraux, et réseaux associatifs.

Profil du poste

MISSIONS

• Réaliser des consultations et entretiens médicaux pour évaluer la situation des patients, participer à la prévention, au dépistage, au diagnostic et au traitement.
• Elaborer et coordonner un parcours de soins adapté en concertation avec l’équipe pluridisciplinaire.
• Participer aux réunions d’équipe pour discuter des prises en charge et des situations complexes.
• Contribuer au développement des partenariats et réseaux.

Pas de garde ni d’astreinte à la PASS.

Qualifications et compétences

• Formation médicale appréciée : médecine générale, humanitaire, d’urgence, addictologie, ou DU santé solidarité précarité.
• Compétences : travail en équipe, médiation, sens relationnel, sensibilité sociale, maîtrise d’une langue étrangère est un plus.
• Qualités : autonomie, responsabilité, empathie, résilience, sens du collectif.