REMPLACEMENT CONGES MATERNITE TRAVAILLEUR SOCIAL à temps complet

IRTS Nouvelle-Aquitaine; Créon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un professionnel pour accompagner les habitants dans des projets sociaux. Ce rôle essentiel implique d'analyser les besoins des usagers, de définir des projets d'accompagnement et de travailler en partenariat avec divers acteurs sociaux. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des initiatives significatives qui améliorent la vie des personnes en difficulté. Si vous êtes passionné par le travail social et souhaitez faire une différence dans votre communauté, cette position est faite pour vous.

Qualifications

• Formation en économie sociale et familiale ou assistant de service social exigée.
• Maîtrise des enjeux des politiques sociales et capacité d'analyse.

Responsabilités

• Accompagner et conseiller des personnes en difficulté.
• Développer des projets sociaux et maintenir des partenariats.

Connaissances

Accompagnement social

Analyse de situation

Élaboration de projets d'accompagnement

Communication

Gestion de projet

Formation

DE économie sociale et familiale

Bac+2 en action sociale

Outils

MELISSANDE

Description du poste

ÞEffectuer des interventions individuelles et collectives auprès des habitants de la CDC dans les domaines relevant du champ de compétence du CIAS.

ÞApporter des éléments de réponses aux différentes demandes des usagers du territoire dans les champs de compétences et d’intervention du CIAS.

Activités principales :

1. Accompagner et conseiller des personnes en difficulté - indispensable
2. Analyser la situation et les besoins de la personne - indispensable
3. Définir un projet d'accompagnement social avec la personne - indispensable
4. Orienter une personne vers des partenaires relais - indispensable
5. Renseigner un public, des usagers - indispensable

Plus en détail :

Accompagnement social :

• Accueillir, informer et orienter les habitants du territoire communautaire
• Suivi et accompagnement social des personnes isolées et des couples sans enfant mineur à charge, bénéficiaire du RSA, lors de permanences ou visites à domicile
• Assurer un accueil afin de porter un diagnostic et envisager une orientation ou une résolution des problèmes.
• Instruction des demandes d’aides légales et facultatives : mise à jour des droits, FSL accès et maintien, impayés d’énergie, de loyer, dossiers aides financières diverses (CPAM, MSA, Epicerie Solidaire, …), dossiers de surendettement, dossier retraite, procédure de relogement (NUD, DALO, contingent…)
• Réalisation des documents administratifs et enquêtes sociales (lutte contre les expulsions, mesures de protection, signalements…)
• Participation aux réunions partenariales liées à l’accompagnement et le suivi des personnes (OPAH, CISPD, etc.)

Mettre en œuvre des projets sociaux :

• Mise en place et animation de projets ponctuels : Silver fourchette, Défi alimentaire, Semaine bleue, etc.

Développement du partenariat :

• Travail partenarial avec les différents acteurs sociaux du territoire : développer et maintenir les relations à travers les situations des usagers, participer aux différentes instances (partenaires internes et externes, réunion d’équipe MDSI, etc.)
• Maintenir et développer les actions de partenariat avec les communes (permanences, etc.)

Activités annexes :

Continuité de service :

• Participer activement à la compétence aide alimentaire – banque alimentaire et relais avec l’épicerie solidaire
• Soutien dans la gestion technique de la banque alimentaire
• Participer à la gestion administrative du portage de repas et à sa réactivité (inscription, annulation, relations bénéficiaires et avec le traiteur)
• Participer à la gestion administrative du transport à la demande et à sa réactivité (inscription, annulation, relations bénéficiaires et avec la plateforme de réservations et la Région traiteur)

Développement du CIAS :

• Participer aux réunions de service CDC et CIAS
• Participer à la mise en œuvre de la politique sociale du CIAS lors des conseils d’administration et commissions de travail liées à ses activités
• Évaluer l’activité et établir des bilans trimestriels et annuels
• Mise en place ponctuelle d’actions collectives au sein des différents services du CIAS
• Assurer l’encadrement de stagiaires CESF

Positionnement hiérarchique :

Le Président, La vice-présidente, La DGS, La responsable du CIAS

Relations fonctionnelles :

• En interne : élus (Président, Vice-présidents de la CDC, élus communautaires et communaux), services de la CDC
• En externe : partenaires institutionnels (le Département, la CAF, la MSA, la CPAM, PTA, etc.), agents communaux, partenaires divers (organes médicaux, partenaires sociaux, etc.)

Moyens (humains, matériels, financiers…) mis à disposition :

• Logiciel professionnel : MELISSANDE
• Locaux adaptés à la réception du public
• Matériel de bureautique et informatique avec connexion internet
• Poste informatique mobile
• Véhicule de service (utilisation du véhicule personnel occasionnellement)

Compétences / Exigences requises / Qualifications :

• Travail à temps complet
• Formation en économie sociale et familiale (DE économie sociale et familiale), ou Assistant de service social
• Maîtrise des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques sociales
• Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance en comptabilité publique, gestion budgétaire
• Bonne connaissance de la conduite de projet et du changement dans les organisations
• Forte capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse
• Dynamisme, capacités de discernement
• Qualités rédactionnelles et relationnelles
• Sens de la concertation
• Force de proposition
• Disponibilité, discrétion, diplomatie

Détail :

Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois

Durée hebdomadaire de travail : 35 h + télétravail possible

Salaire indicatif : Mensuel de 1610 à 1700 euros sur 12 mois

Conditions d'exercice : Horaires normaux

Expérience : Débutant accepté

Formation : Bac+2 ou équivalent en action sociale, exigé CESF / ASS