Remplaçant(e)s crèches (F/H)

Contexte du recrutement et définition de poste

La Communauté d'Agglomération Grand Saint-Dizier, Der et Vallées recrute :

Des remplaçant(e)s Chargés de l’Encadrement des Enfants et Auxiliaires de Puériculture (H/F)

En fonction des besoins

MISSIONS – Au sein des Structures Multi-Accueil de la Petite Enfance:

- Veiller à l’hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l’enfant :

• Assurer les soins de propreté en respectant les règles d’hygiène
• Respecter les rythmes de l’enfant (éveil, repas, sommeil...)
• Veiller à la sécurité tant physique que psychologique et affective des enfants
• Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice)
• Accompagner l’enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle
• Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap
• Préparer les biberons en respectant les règles d’hygiène, les dosages, les dates de péremption et le régime alimentaire de chaque enfant
• Veiller à la propreté, à l’hygiène et au respect du matériel (jouets, mobilier…)

- Assurer l’épanouissement de l’enfant à travers un rôle affectif et éducatif :

• Accueillir l’enfant et sa famille, aider à la « séparation » en proposant des conditions favorables et en préservant les liens familiaux
• Avoir un rôle de maternage
• Être un repère affectif pour l’enfant en établissant une relation chaleureuse
• Proposer et développer des activités ludiques en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants et l’aider lors des préparations festives

- Etablir une communication de qualité avec les familles et au sein de l’équipe :

• Accueil parents-enfants, participer à la cohésion dans l’équipe, au développement des relations harmonieuses et à l’ambiance de la crèche

Profil recherché

• Être titulaire d’un Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture ou d’un CAP AEPE, ou d’un Bac Pro ASSP, ou d’un BEP ASSP, ou d’un CAP aux fonctions d’aide à domicile, ou encore 3 ans d’expérience en tant qu’assistante maternelle agréé
• Être capable de déceler les besoins de l’enfant tant pour l’hygiène, le sommeil, l’alimentation, la santé et l’éveil
• Avoir le sens de l’observation, être disponible et à l’écoute
• Instaurer une relation de confiance avec les parents
• Être rigoureuse, méthodique, discrète, dynamique
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Avoir le sens des responsabilités, de l’initiative et de la créativité
• Disposer de capacités pédagogiques et d’adaptation
• Garder son sang-froid dans les situations de conflits

Candidatures (lettre de motivation + C.V.) à poster directement en ligne sur le site :