Remote Stage Ops Lead - AI, RevOps & Growth (SaaS)

Varsity Capital; Paris; Hybride; EUR 13 000 - 20 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Pass Navigo ou Forfait Mobilité Durab.

Résumé du poste

TAMTAM recherche un(e) étudiant(e) en école d'ingénieur ou de commerce pour un stage orienté data/AI et Revenue Operations. Vous aiderez les équipes à comprendre les besoins clients, à concevoir des solutions et à accompagner les clients tout au long du cycle projet.

Le poste offre un cadre stimulant au sein d'une startup en forte croissance, avec possibilité de télétravail et présence au siège à Paris. Le stage est prévu à partir de février/mars 2025 pour 5 à 6 mois, avec une compensation selon

Qualifications

• Esprit analytique et capacité à manipuler des données.
• Orientation client et sens du service.
• Autonomie et proactivité dans un environnement startup.
• Curiosité pour l'IA/Data et les opérations de revenue.
• Bon sens du relationnel et travail en équipe.

Responsabilités

• Contribuer à la conquête du TAM des clients et proposer des solutions sur mesure.
• Collaborer avec les équipes Sales/Tech et participer à l'élaboration de solutions Data/AI.
• Réaliser des prototypes et des maquettes liées à Data/AI et assurer leur qualité.
• Conduire des workshops de découverte des besoins et accompagner les clients du cycle projects.
• Suivre les KPIs et soutenir la croissance des offres Solutions.

Connaissances

Esprit analytique

Customer oriented

Autonome

Proactif

Curieux

Bon relationnel

Formation

Étudiant en école d'ingénieur ou de commerce

Description du poste

TAMTAM recherche un(e) étudiant(e) en école d'ingénieur ou de commerce pour un stage orienté data/AI et Revenue Operations. Vous aiderez les équipes à comprendre les besoins clients, à concevoir des solutions et à accompagner les clients tout au long du cycle projet.

Le poste offre un cadre stimulant au sein d'une startup en forte croissance, avec possibilité de télétravail et présence au siège à Paris. Le stage est prévu à partir de février/mars 2025 pour 5 à 6 mois, avec une compensation selon