Remote CRO — Revenue, GTM & Partnerships Leader

Datasure

France

Hybrid

EUR 120,000 - 180,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Télétravail 100%
Tickets-restaurants
Mutuelle d’entreprise
Déplacements réguliers

Job summary

Datasure recherche un Chief Revenue Officer (CRO) pour piloter la stratégie Revenue et accompagner l’échelle de l’entreprise. Rattaché au CEO, il dirigera les efforts commerciaux, marketing et partenariats et assurera le développement national puis européen.

Le candidat idéal a une forte culture commerciale, des compétences avérées en négociation et une expérience en gestion de grands comptes et en solutions B2B complexes.

Qualifications

  • Expérience en développement commercial de solutions B2B complexes, technologiques ou réglementées (idéalement services de confiance).
  • Excellentes capacités de négociation et de communication, avec une orientation résultats.
  • Capacité à structurer et diriger des équipes commerciales et à lancer des stratégies go-to-market.

Responsibilities

  • Définir et piloter la stratégie commerciale globale et le go-to-market des produits et services Datasure.
  • Structurer les stratégies go-to-market et identifier les segments de marché prioritaires.
  • Piloter le pipeline commercial, les grands comptes et les négociations stratégiques.
  • Développer les partenariats commerciaux et technologiques et la distribution.
  • Renforcer la présence de Datasure et générer des leads par le marketing et les ventes.
  • Superviser les fonctions Sales, Marketing, Partnerships et Account Management et recruter les équipes correspondantes.

Skills

Direction commerciale
Business Development
Gestion grands comptes
Partenariats stratégiques
Go-to-market
Leadership d'équipe commerciale

Job description

Datasure recherche un Chief Revenue Officer (CRO) pour piloter la stratégie Revenue et accompagner l’échelle de l’entreprise. Rattaché au CEO, il dirigera les efforts commerciaux, marketing et partenariats et assurera le développement national puis européen.

Le candidat idéal a une forte culture commerciale, des compétences avérées en négociation et une expérience en gestion de grands comptes et en solutions B2B complexes.

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