Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

RELEASE TRAIN ENGINEER SI EPARGNE INDIVIDUELLE F/H

TN France

Blois

Sur place

EUR 45 000 - 75 000

Plein temps

Il y a 22 jours

Mulipliez les invitations à des entretiens

Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Release Train Engineer pour conduire la transformation agile au sein de l'équipe Projets IT. Dans ce rôle, vous serez le facilitateur clé, assurant la communication entre les équipes et les parties prenantes tout en promouvant une culture d'amélioration continue. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants, en utilisant vos compétences en gestion de projet et en agilité pour livrer une valeur significative. Si vous êtes un leader servant avec une passion pour l'agilité et l'innovation, cette position est faite pour vous.

Qualifications

  • Expérience d'au moins 5 ans en gestion de projet ou en tant que Scrum Master.
  • Connaissance indispensable de SAFE et des pratiques agiles.

Responsabilités

  • Faciliter la communication entre les équipes et la gouvernance agile.
  • Aider à la gestion des risques et à l'amélioration continue.
  • Préparer et animer les PI Planning.

Connaissances

Gestion de projet
Scrum Master
Agilité
Facilitation
Communication

Formation

Diplôme en gestion de projet
Certification SAFE

Description du poste

Description du poste

Famille / Métier

Intitulé du poste

Type de contrat

Finalité du poste

Poste rattaché au responsable de l’équipe Projets IT, vous intervenez sur le SI Epargne Individuelle.

L’équipe Projets IT rassemble les différents animateurs et pilotes des projets de la DSID (Directeur de Projet, Chef de Projet, Epic Owner et Release Train Engineer). Les pratiques sont partagées au sein de l’équipe, favorisant le développement de dynamiques collectives sur nos projets.

Dans un cadre de plateformisation du SI, de digitalisation et de l’agilité à l’échelle, le Release Train Engineer (RTE / SAFE) est le coach pour les Agile Release Train (ART). En tant que RTE, vous participerez, dans le cadre du plan d’entreprise, à la mise en œuvre de la transformation agile en collaboration avec les équipes SI et MOA du département (Espaces, API, Gestion, Support, Recette), dans la direction du système d’information (en transverse) et en lien avec nos partenaires.

Contenu du poste

Vous êtes garant et responsable de :

  1. Faciliter la communication entre les équipes et la gouvernance agile
  2. Aider l’équipe dans la livraison de valeur (IT et métier)
  3. Communiquer avec les parties prenantes
  4. Escalader et suivre les obstacles rencontrés
  5. Aider à la gestion des risques
  6. Favoriser l’amélioration continue et le DevOps
  7. Préparer et animer les PI Planning, ainsi que la préparation de la vision et du backlog grâce aux pré et post-PI Planning
  8. Suivre l’avancement des features et capabilities
  9. Aider à la prise de décision économique en facilitant l’estimation des Features et Capabilities
  10. Aligner la vision stratégique
  11. Reporter l’avancement sur le Lean Portfolio Management et autres boards transverses
  12. Communiquer les thèmes stratégiques et orientations à l’ensemble du Train
  13. Promouvoir l’agilité et créer des communautés de pratiques : veille méthodologique, contribution à la définition et mise à jour des portefeuilles, alignement avec les directions métiers, progression des équipes.

Expérience et compétences attendues

Une solide vision de l’activité et un recul sur la transformation du marché, avec une veille constante et une capacité d’innovation.

Incarner les valeurs de l’agilité dans l’organisation.

Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en gestion de projet ou Scrum Master, avec une connaissance indispensable de SAFE.

Qualités requises

  • Servant Leader
  • Courage
  • Mindset Agile
  • Honnêteté et transparence
  • Pensée critique
  • Facilitation

Esprit d’équipe, curiosité, ouverture d’esprit, pédagogie, écoute, bonnes capacités d’analyse et synthèse, proactivité, réactivité, autonomie, force de proposition, compétences en communication et rédaction.

Capacité à animer des équipes transverses (IT / MOA, Métiers), à négocier, à s’adapter aux domaines métier, avec un sens du service et du client.

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.