Release Train Engineer / RTE – (F/H) – CDI – LYON

TN France; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Release Train Engineer passionné pour piloter des projets agiles innovants. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe collaborative, où votre autonomie et votre expertise en méthodologies agiles seront essentielles. En tant que facilitateur, vous animerez des ateliers et contribuerez à l'évolution des pratiques au sein de l'organisation. Vous serez également impliqué dans des communautés techniques, participant à des événements et des meet-ups. Rejoignez cette aventure enrichissante et contribuez à un environnement inclusif et stimulant.

Prestations

Titres restaurant

Forfait Télétravail

Chèques Vacances

Chèques cadeau

Remboursement Activités sportives

Événements d'agence

Primes

Qualifications

• Expérience de 5 ans en tant que Release Train Engineer.
• Autonomie et force de décision dans les méthodologies agiles.

Responsabilités

• Piloter la livraison de valeur du train et animer les cérémonies agiles.
• Faciliter les bonnes pratiques SAFe et résoudre les obstacles rencontrés.

Connaissances

SAFe

Méthodologies agiles

Gestion de projet

Qualités relationnelles

Analyse et reporting

Formation

Bac+5

Description du poste

Entreprise

Un seul mot d'ordre au milieu de tout ce beau monde : la convivialité !

Pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés :

• Abdoul, aka Le Général Aziz, notre directeur d'agence à la verve Légendaire,
• Léna, notre chargée de développement RH, amatrice de musée et de Spritz,
• Aurélie, notre chargée de recrutement, ailurophile, adepte du thé à toute heure de la journée,
• Stéphanie, notre assistante d’agence au franc parler caractéristique.

Entreprise engagée à travers le Label Lucie et la Charte diversité, nous œuvrons à être une entreprise inclusive. Toutefois, afin de faciliter la lecture de cette annonce, nous avons fait le choix d'employer un lexique neutre lorsque cela était possible, ou le masculin en dernier recours.

En tant que Release Train Engineer / RTE expérimenté, à partir de 5 ans d'expérience (notamment une première expérience marquante sur un rôle similaire), vous serez responsable du lancement d'un train tout en accompagnant l'équipe chez le client. Vous êtes :

• Pilote de ligne de l'avancement et de la bonne livraison de valeur du train
• Coordinateur hors pair pour échanger et comprendre les acteurs clés
• Animateur pédagogue d'ateliers et cérémonies agiles, en particulier pour organiser, suivre et faciliter les rituels du train
• Facilitateur des bonnes pratiques SAFe
• Aidant pour solutionner les obstacles rencontrés par les parties prenantes, afin de trouver des résolutions qui conviennent à tous

Au-delà de cette mission spécifique client, nous attendons de notre prochaine recrue qu'elle soit friande de ces sujets :

• Faire de la veille pour suivre les tendances agiles.
• Apporter sa contribution aux différentes communautés techniques (Meet-ups tech, challenges internes, salons comme Agile Tour et Devoxx, notre communauté interne d'agilistes passionnés, etc.).

Profil

Là encore, nous ne recherchons pas à former une équipe de clones (Bac+5, grande école…), mais plutôt un orchestre où chaque soliste apportera sa note à notre partition !

Au-delà des fondamentaux de l’agilité, nous recherchons quelqu’un qui a de l'autonomie et de la force de décision sur les sujets suivants :

• Méthodologies agiles : SAFe pour cette mission client spécifique, mais une connaissance et pratique globale des méthodes agiles sont attendues
• Expérience significative en mode projet, en particulier un rôle de RTE SAFe
• Aisance dans les contextes de création ou de refonte de projets de grande ampleur
• Capacité à gérer les contraintes de délai et les périodes de stress associées
• Réelles qualités relationnelles et capacité à gérer de nombreuses interactions, à différents niveaux hiérarchiques, avec diplomatie
• Savoir parler à des équipes métiers
• Maitrise des outils d’analyse et de reporting

Package

Pour finir, un condensé de ce que nous proposons, la suite autour d’un Teams café/thé :

• Salaire brut annuel à valider ensemble
• Titres restaurant 1 350€ part employeur à l’année (carte Swile)
• Forfait Télétravail et Mobilité
• Chèques Vacances
• Chèques cadeau Noël, anniversaire professionnel, et événements
• Remboursement Activités sportives et culturelles
• Événements d'agence
• Billetterie (réductions, codes promos)
• Primes (Apport d’affaires, Formation Academy, Cooptation Système innovant)

Évolution

• Projet de carrière individualisé : roadmap, comité de carrière trimestriel
• Communautés techniques : jours dédiés, événements tech pris en charge (Devoxx, DevOps D-Day, Agile Tour, SunnyTech, Devfest), accord GEPP, Labs
• Formation : Academy interne, certifications, coaching interne du Phare Rose
• Engagement : accord télétravail, mutuelle familiale, prévention RPS ; référents handicap, harcèlement, et diversité ; mécénat de compétences ; RSE avec certification ISO 9001, Lucie, Ecovadis, Greenly & un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr !

-> Rejoignez-nous, et ensemble écrivons le prochain chapitre de votre carrière chez Conserto !

Au-delà du processus de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de nos équipes.