Release Train Engineer - H/F

Talan - France

Paris

Hybride

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions
Prime d’équipement de 100 €
Actionnariat salarié
Tickets restaurant
Prime vacances
50% transport (abonnement transport public)
Mutuelle

Résumé du poste

Une société de conseil en transformation digitale recherche un Release Train Engineer pour accompagner ses clients dans la réalisation de projets de transformation. Le candidat idéal aura au moins 10 ans d'expérience dans des rôles de Scrum Master ou de Product Owner, avec de solides connaissances des pratiques Lean et Agile. Des locaux modernes, la possibilité de télétravail, et un environnement de travail convivial avec de nombreuses activités de formation sont proposés.

Qualifications

  • Expérience d'au moins 10 ans en tant que Scrum Master ou Product Owner.
  • Bons connaissances des pratiques Lean et Agile (Scrum, Kanban, SAFe).
  • Certification SAFe RTE est un atout indéniable.

Responsabilités

  • Faciliter les processus SAFe Lean-Agile.
  • Configurer SAFe selon les besoins de l’organisation.
  • Gérer le risque et suivre les points de blocage.
  • Participer à la transformation du train en coachant les équipes.

Connaissances

Scrum Master
Product Owner
Lean
Agile
SAFe

Formation

Bac +5 (École d’ingénieurs, Commerce, cursus universitaire ou équivalent)

Description du poste

Overview

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche dédié à l’innovation tant fondamentale qu’appliquée.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Poste

Vous serez recruté en tant que Release Train Engineer (RTE) pour la BU Tech For Business qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale chez des acteurs grands comptes dans les domaines de l\'Énergie, du Secteur Public, des Transports, de la Protection Sociale, du Luxe et des Médias.

Votre rôle ? Intervenir au sein de projets à forte valeur ajoutée chez nos clients industriels en tant que Release Train Engineer.

Vos missions
  • Faciliter les processus SAFe Lean-Agile.
  • Configurer SAFe en fonction des besoins de l’organisation, standardiser et documenter les pratiques.
  • Aider à l\'exécution du programme et suivre les progrès de l\'incrément de programme (PI).
  • Faciliter la mise en place et l’exécution du train en lien avec le Product Manager et le Solution Architect.
  • Fluidifier les communications et la collaboration entre les différentes équipes et animer les points de synchronisation transverses.
  • Travailler avec l’ensemble des parties prenantes sur l’alignement de la stratégie dans l’exécution du train afin de répondre au mieux aux objectifs définis lors du PI Planning.
  • Adopter une démarche de problem solving en gérant le risque et en suivant les points de blocage.
  • Favoriser la démarche d’amélioration continue et les partages de connaissances.
  • Aider à la mise en place de métriques afin de monitorer la bonne santé du train.
  • Garder une vision d’ensemble pour identifier les points d’achoppement et contribuer à les résoudre.
  • Participer à la transformation du train en coachant les leaders, les équipes et les autres parties prenantes dans l\’adoption du Lean Agile à l’échelle et des pratiques associées.
Qualifications

Vous êtes titulaire d\'un bac +5 (École d’ingénieurs, Commerce, cursus universitaire ou équivalent).

Vous avez déjà une expérience dans des rôles de Scrum Master ou de Product Owner (au minimum 10 ans). Vous avez de bonnes connaissances sur les pratiques Lean et Agile (Scrum, Kanban, SAFe…).

Si vous avez déjà tenu le rôle de RTE et/ou avez une certification SAFe RTE, c’est un atout indéniable.

Compétences personnelles
  • À l’écoute
  • Autonome
  • Adaptable
  • Dynamique
  • Bon(ne) communicant(e)
  • Orienté(e) client
  • Curieux(se)
  • Force de proposition
  • Ayant l\'esprit d\'équipe

Si vous avez les compétences requises et souhaitez faire partie d’une équipe à taille humaine en pleine expansion restant fidèle aux valeurs de ses prestataires, vous êtes certainement le/la Consultant(e) que nous recherchons!

Informations additionnelles

Nos + :

  • Locaux modernes en centre-ville
  • Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
  • Actionnariat salarié
  • Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler)
  • Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
  • Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
  • Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
  • Mobilité en France et à l’étranger
  • Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
  • Primes de cooptation de 500 à 4000 €
  • Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
Processus de recrutement

Processus de recrutement : 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel. 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.

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