Release Train Engineer - H/F

TN France; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante et dynamique recherche un Release Train Engineer passionné pour rejoindre son équipe Tech For Business. Dans ce rôle clé, vous interviendrez sur des projets de transformation digitale auprès de clients prestigieux dans divers secteurs. Vous serez responsable de faciliter les processus SAFe Lean-Agile, d'améliorer la collaboration entre équipes et d'assurer la mise en œuvre réussie des pratiques Lean Agile. Si vous êtes prêt à relever des défis complexes et à contribuer à une culture d'amélioration continue, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail jusqu’à 5 jours

Prime d’équipement de 100 €

Actionnariat salarié

Tickets restaurant

Prime vacances

50% transport public

Mutuelle

Permanence handicap

Offre de formation complète

Programme de mentoring pour les femmes

Qualifications

• Expérience de 10 ans minimum en tant que Scrum Master ou Product Owner.
• Connaissances solides des pratiques Lean et Agile.

Responsabilités

• Faciliter les processus SAFe Lean-Agile et configurer SAFe selon les besoins.
• Aider à l'exécution du programme et suivre les progrès de l'incrément de programme.

Connaissances

Scrum

Kanban

SAFe

Lean Agile

Problem Solving

Communication

Formation

Bac +5 (école d’ingénieurs, commerce, cursus universitaire ou équivalent)

Description du poste

Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.

Nos 5000 consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes.

Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :

• Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
• La valorisation des données, leur structuration, et leur usage (Data et Technologies)
• L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)

Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité.

Vous serez recruté en tant que RTE pour la BU Tech For Business qui accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets de transformation digitale chez des acteurs grands comptes dans les domaines de l'énergie, du secteur public, des transports, de la protection sociale, du luxe et des médias.

Votre rôle ? Intervenir au sein de projets à forte valeur ajoutée chez nos clients industriels en tant que Release Train Engineer.

Vos missions seront diverses et variées :

1. Facilitez les processus SAFe Lean-Agile.
2. Configurez SAFe en fonction des besoins de l’organisation, standardisez et documentez les pratiques.
3. Aidez à l'exécution du programme et suivez les progrès de l'incrément de programme (PI).
4. Facilitez la mise en place et l’exécution du train en lien avec le Product Manager et le Solution Architect.
5. Fluidifiez les communications et la collaboration entre les différentes équipes et animez les points de synchronisation transversaux.
6. Travaillez avec l’ensemble des parties prenantes sur l’alignement de la stratégie dans l’exécution du train afin de répondre au mieux aux objectifs définis lors du PI Planning.
7. Adoptez une démarche de problem solving en faisant du management de risque et en suivant les points de blocage.
8. Favorisez la démarche d’amélioration continue et le partage de connaissances.
9. Aidez à la mise en place de métriques pour monitorer la santé du train.
10. Gardez une vision d’ensemble pour identifier les points d’achoppement et contribuer à les résoudre.
11. Participez à la transformation du train en coachant les leaders, les équipes et les autres parties prenantes dans l’adoption du Lean Agile à l’échelle et aux pratiques associées.

Vous êtes titulaire d'un bac +5 (école d’ingénieurs, commerce, cursus universitaire ou équivalent).

Vous avez déjà une expérience dans des rôles de Scrum Master ou de Product Owner (au minimum 10 ans). Vous avez de bonnes connaissances sur les pratiques Lean et Agile (Scrum, Kanban, SAFe…).

Si vous avez déjà joué le rôle de RTE et/ou avez une certification SAFe RTE, c’est un atout indéniable.

Votre entourage vous décrit comme…

• A l’écoute
• Dynamique
• Bon(ne) communicant(e)
• Orienté(e) client
• Curieux(se)
• Force de proposition
• Ayant l'esprit d'équipe

Si vous avez les compétences requises et souhaitez faire partie d’une équipe à taille humaine en pleine expansion, fidèle à ses valeurs, vous êtes probablement le/la candidat(e) recherché(e) !

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Processus de recrutement :

- 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.

- 2 entretiens métier, dont au moins 1 dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.

Alors, qu’attendez-vous ? Postulez !