Regulatory Industry Team Leader

Univar Solutions; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Univar Solutions recherche un EMEA Regulatory Affairs Team Leader basé à Montreuil-sur-Mer. Le candidat supervisera une équipe, gérera des demandes réglementaires et contribuera aux stratégies de conformité dans un environnement de distribution internationale de produits chimiques. Si vous avez une expertise en management et en affaires réglementaires, rejoignez une entreprise déterminée à faire une différence avec des solutions durables.

Prestations

Rémunération et incitations compétitives

Avantages de bien-être physique, émotionnel et financier

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en management.
• Compétences en affaires réglementaires dans l'industrie chimique ou similaire.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Manager une équipe de 2 collaborateurs.
• Répondre aux demandes réglementaires des clients Européens.
• Évaluer et résoudre les problèmes réglementaires.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Leadership

Formation

Diplôme supérieur (école d’ingénieur ou université)

Outils

Logiciels de gestion réglementaire

Description du poste

Un lieu lorsque les gens sont importants.

Commencez votre cheminement de carrière avec Univar Solutions! Ici, vous pouvez avoir un impact sur le monde qui vous entoure et accélérer votre progression de carrière dans des domaines qui vous dynamisent et vous passionnent.

En tant que EMEA Regulatory Affairs Team Leade r ( FR-BNL-Royaume Uni-Pays Scandinaves) , v ous serez chargé de superviser l’équipe de spécialistes règlementaires de la zone Europe. Dans un contexte de distribution international de produits chimiques, vous aurez à charge de valider la conformité réglementaire de nos produits.

Vos principales responsabilités incluront :

• Manager au quotidien une équipe de 2 collaborateurs incluant la gestion de la performance à travers des KPIs.
• Apporter des réponses rapides et précises aux demandes réglementaires des clients Européens : déclarations, certificats, questionnaires, et plateformes
• Fournir des conseils réglementaires à la direction, aux équipes transversales et aux partenaires externes, représentés par nos fournisseurs et nos clients
• Évaluer les problèmes réglementaires et y apporter des solutions adaptées
• Contribuer aux stratégies de l’entreprise
• Mettre en œuvre, créer et réviser la documentation technique pour les soumissions réglementaires
• Analyser et évaluer l’impact des changements législatifs locaux, régionaux et internationaux sur la réglementation des produits chimiques
• Piloter les projets réglementaires, y compris la planification des ressources et des délais

Le profil recherché

• Diplôme supérieur (école d’ingénieur ou université)
• Expérience minimum de 5 ans en management
• Expérience significative en affaires réglementaires idéalement dans l'industrie chimique, pharma, cosmétique ou alimentaire
• Excellentes compétences en communication et en rédaction technique
• Compétences en gestion de projet et en leadership
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion réglementaire
• Anglais courant à l’écrit et à l’oral

Poste à pourvoir à Montreuil (93) ou Genay (69)

Univar Solutions est l'un des principaux distributeurs mondiaux de produits chimiques et d'ingrédients essentiels à la sécurité, à la santé et au bien -être dans nos vies quotidiennes – des médicaments et vitamines vitaux aux désinfectants pour les mains et aux matériaux industriels utilisés pour le nettoyage, la construction, etc. Notre équipe mondiale de plus de 10 000 employés nous aident à concrétiser notre vision qui est de redéfinir la distribution et devenir le distributeur de produits chimiques et d'ingrédients le plus apprécié de la planète!

Nous offrons un ensemble de récompenses totales incluant une rémunération et des incitations alignées sur le marché ainsi que divers avantages pour soutenir le bien-être physique, émotionnel et financier de nos employés.

Univar Solutions soutient les solutions durables pour le monde qui nous entoure, afin que nous puissions collaborer à maintenir nos communautés en santé, bien nourries, propres et en sécurité!

Nous nous engageons à l'égard d'une main-d'œuvre diversifiée et d'une culture d'inclusion. Ensemble, nous bâtissons une culture qui tient compte et respecte les expériences, les perspectives et l'expertise uniques de chaque employé. Grâce à nos réseaux de ressources dédiés aux employés, nous offrons des occasions de développement et de croissance qui nous poussent à redéfinir notre industrie tout en faisant une différence dans nos communautés.

Univar Solutions souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l'emploi et ne feront l'objet d'aucune discrimination fondée sur leur race, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur religion, leur origine nationale, leur âge, leur handicap, leur statut d'ancien combattant ou toute autre classification protégée.

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