Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Mulipliez les invitations à des entretiens
Créez un CV sur mesure et personnalisé en fonction du poste pour multiplier vos chances.
Une entreprise dynamique et innovante recherche un Régulateur de gestion de production pour piloter une équipe passionnée et garantir l'efficacité des opérations. Ce rôle clé implique la gestion des équipes de formulation et de conditionnement, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez responsable de l'organisation du travail, de la résolution de problèmes techniques, et de la formation des opérateurs. Si vous êtes motivé par l'agriculture et souhaitez contribuer à des succès durables, cette opportunité est faite pour vous.
Nufarm est le partenaire fiable derrière des milliers de réussites agricoles. Chaque jour, les producteurs du monde entier se tournent vers nos produits et nos salariés pour relever les défis de la lutte contre les maladies, les mauvaises herbes et les ravageurs et pour augmenter les rendements de leurs cultures.
La filiale française du groupe, avec un CA annuel de 193 millions d’euros, fédère 190 collaborateurs passionnés par l’agriculture et le sens du service client. Conjuguant innovation permanente et écoute du marché, nous sommes présents sur le marché des grandes cultures, mais aussi sur ceux de la viticulture, de l'arboriculture et des cultures légumières.
Comment allez-vous grandir avec Nufarm ?
Le/La titulaire du poste pilote les équipes de Formulation et Conditionnement ainsi que les installations de production associées dans le respect des consignes, de délai, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement.
Que ferez-vous chez nous ?
Qu’allez-vous nous apporter ?
Quelles autres informations pouvons-nous vous donner?
Si vous souhaitez faire partie d’un environnement prospère et dynamique, alors n’hésitez plus et postulez pour nous rejoindre!
Nufarm garantit l’égalité des chances et valorise la diversité. Toutes les décisions en matière d’emploi sont prises en fonction des qualifications, de l’expérience et des besoins de l’entreprise. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les salariés: tous nos postes sont ouverts indifféremment aux femmes et aux hommes et aux personnes en situation de handicap.