Régleur (H/F)

MANPOWER FRANCE; Riom; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un technicien régleur process pour une entreprise dans le secteur des Industries manufacturières. Vous serez responsable de l'optimisation des réglages machines et de la garantie de la qualité des lignes de production. Le candidat idéal doit avoir des compétences en profilage, mécanique générale et une solide expérience industrielle. Ce rôle nécessite une autonomie et un investissement dans la recherche de solutions innovantes.

Qualifications

• Doit avoir une expérience significative dans un environnement industriel.
• Être autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens technique.

Responsabilités

• Assurer le réglage optimal des profils en cours de production.
• Être force de proposition sur les aspects qualité des produits.
• Élaborer et maintenir les gammes de réglage.
• Coordonner les interventions de réglage.
• Gérer la documentation technique liée aux équipements.

Connaissances

Capacité d'analyse

Connaissances en profilage

Connaissances en coupe et poinçonnage

Lecture de plans

Dessin Assisté par Ordinateur (DAO)

Métrologie

Compétences en mécanique générale

Formation

Ouvrier spécialisé

Description du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur TECHNICIEN PROCESS (H/F). Il s'inscrit dans une logique d'amélioration continue et de fiabilité des moyens de production. Le/la technicien(ne) régleur process veille à la conformité des réglages machines selon les exigences dimensionnelles des produits, tout en garantissant la sécurité et la qualité sur les lignes de production.

Responsabilités principales

• Assurer le réglage optimal des profils en cours de production
• Être force de proposition sur les aspects qualité des produits
• Élaborer et maintenir les gammes de réglage
• Coordonner les interventions de réglage et collaborer avec les fabricants de machines, sociétés d'affûtage et d'outillage
• Gérer la documentation technique liée aux équipements
• Participer à l'installation et à la mise en route de nouveaux équipements
• Assurer un reporting régulier auprès de la direction
• Contribuer à la veille technologique et au développement de solutions techniques innovantes

Responsabilités complémentaires

• Gérer le budget lié aux réglages et aux pièces techniques
• Identifier les besoins en investissement et suivre les commandes fournisseurs
• Diagnostiquer les pannes et proposer des actions correctives
• Participer aux démarches qualité, sécurité et environnement
• Maintenir l'atelier en bon état (propreté, rangement, conformité des outils)
• Porter les EPI et veiller au respect des normes en vigueur

Compétences clés

Ce poste requiert une bonne capacité d'analyse, des connaissances en profilage, coupe et poinçonnage, ainsi qu'une maîtrise de la lecture et conception de plans. La pratique du DAO (Dessin Assisté par Ordinateur), la métrologie, et des compétences en mécanique générale sont également attendues. Une aptitude à estimer les besoins budgétaires et à gérer les relations fournisseurs est un plus.

Profil recherché

Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon sens technique et d'une capacité à travailler en équipe. Vous avez une expérience significative dans un environnement industriel et souhaitez vous investir dans un poste à responsabilités.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés

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Mme Julie Charpentier

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