Régleur (H/F)

MANPOWER FRANCE; Besançon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Régleur Découpe expérimenté pour assurer le montage et le réglage des outils de découpe. Le candidat idéal doit avoir au moins 2 ans d'expérience et des compétences en mécanique générale. Ce poste est en intérim pour une durée de 6 mois avec un contrat de 35 heures par semaine. Plusieurs avantages tels que des congés payés, une mutuelle d'entreprise et des opportunités de parcours professionnel sont offerts.

Prestations

Congés payés

RTT

Mutuelle d'entreprise

Prévention santé

CET à 8%

Qualifications

• Expérience en réglage et montage d'outils de découpe est indispensable.
• Capacité à effectuer le nettoyage du poste de travail requis.
• Respect des exigences de qualité et de cadence nécessaire.

Responsabilités

• Assurer le montage et le réglage des outils de découpe.
• Contrôler les pièces produites et remplir les documents d'autocontrôle.
• Réaliser des opérations de conditionnement des produits finis.

Connaissances

Régler et monter des outils de découpe

Connaissance en mécanique générale

Rigueur

Autonomie

Capacité d'adaptation

Description du poste

Manpower BESANCON INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur Découpe (H/F).

Les missions

1. Assurer le montage et le réglage des outils de découpe.
2. Installer le rouleau de matière et engager la bande matière dans l'outil.
3. Décharger les bacs à pièces et prendre des cotes.
4. Effectuer le nettoyage du poste de travail.
5. Contrôler les pièces produites et remplir les documents d'autocontrôle.
6. Réaliser la production en respectant les exigences de qualité et de cadence.
7. Assurer la traçabilité et la conformité des matières et approvisionnements.
8. Réaliser des opérations de conditionnement des produits finis.

Profil recherché : expérience en réglage et montage d'outils de découpe, connaissance en mécanique générale, rigueur, autonomie et capacité d'adaptation.

Vos avantages

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
• Congés payés et RTT
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
• CET à 8%
• CSE, CSEC
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)

Processus de recrutement

1. Un échange téléphonique préalable
2. Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
3. Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ...)
4. Un entretien avec le client

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée du travail

35H/semaine, travail en journée

Salaire

Autres

Profil souhaité

Expérience

• 2 ans d'expérience indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés

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Contact : Mme ISABELLE COMET