RÉGLEUR F/H - SNEA 2026

Elivia Group; Villers-Bocage; On-site; EUR 24,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 75%

Tarifs préférentiels sur nos produits

Dispositif de cooptation

CSE attractif

Job summary

ELIVIA vous propose un poste de RÉGLEUR (H/F) sur son site de Villers-Bocage (14). CDI, 35 h/semaine, 2x8 avec roulement nuit/jour, dans un environnement industriel automatisé.

Le candidat idéal possède un Bac pro MSMA et une expérience en agroalimentaire est un réel atout. Autonomie, rigueur et sens de l’organisation permettront d’assurer la fiabilité des équipements et le bon fonctionnement de la production.

Qualifications

• Bac pro MSMA ou équivalent.
• Expérience agroalimentaire souhaitée.
• Autonomie et sens de l'organisation.

Responsibilities

• Démarrage des lignes et changements de format pour fiabiliser les équipements.
• Réaliser les réglages et assurer le fonctionnement du parc machine.
• Assister le personnel de production et vérifier les réglages pour maintenir la qualité.
• Apporter les corrections nécessaires et vérifier les performances des machines.
• Effectuer la maintenance de 1er niveau (contrôle, graissage, lubrification).
• Servir d interlocuteur avec les techniciens maintenance pour dépanner rapidement.

Skills

Autonomie

Organisation

Rigueur

Esprit d'équipe

Education

Bac pro MSMA

BP (niv 4)

Job description

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 24 a 26 K€ (Rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d’assiduité (après 1 an) + prime vacances + primes diverses mensuelles + intéressement/participation.)
Référence : AA010804

Descriptif du poste

ELIVIA (CA : 1.100 M€), filiale du groupe TERRENA et n°2 français dans la filière viande bovine, propose depuis 40 ans des produits alimentaires à base de viande de grande qualité.

Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c’est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrière.

Nous recherchons pour notre site de Villers-Bocage (14), spécialisé dans l’abattage, la découpe et la fabrication de produits élaborés, notre futur(e) RÉGLEUR (H/F).

Missions

Au sein de notre site de production comptant plus de 400 salariés, vous évoluez dans un environnement industriel automatisé en intégrant l’atelier 3ème transformation SHS.

Vous assurez le démarrage des lignes en effectuant les changements de format nécessaires afin de fiabiliser le fonctionnement des équipements. Dans ce cadre, vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable 3T sur les missions suivantes :

• Prendre connaissance, analyser et planifier son travail à partir des demandes de travail qui lui sont attribuées ;
• Assister au démarrage de l’atelier et en assurer le bon fonctionnement en apportant les réglages définis à l’ensemble du parc machine ;
• Assister le personnel en cours de production pour vérifier les réglages de l’ensemble des matériels et/ou apporter les corrections nécessaires au bon fonctionnement des machines ;
• Contrôler les produits en sortie de ligne de fabrication, tout au long du process de production, afin d’apporter les réglages appropriés pour maintenir un niveau qualitatif satisfaisant du produit ;
• Assurer la maintenance de 1er niveau (contrôle, graissage, lubrification) ;
• Être l’interlocuteur auprès des techniciens du service maintenance pour orienter la détection rapide des pannes et des dérives afin de rendre efficace leur action.

Profil souhaité

Titulaire d’un Bac professionnel MSMA (Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés), vous disposez idéalement d’une première expérience en agroalimentaire, qui serait un véritable atout.

Le poste est ouvert à tous niveaux d’expérience. Vous faites preuve d’autonomie et de sens de l’organisation afin d’assurer la fiabilité des équipements. Votre efficacité, votre rigueur dans le respect des procédures et votre capacité à gérer les priorités feront la différence.

Formation : Bac, BP (niv 4)
Expérience requise : Tous niveaux d'expérience

Conditions

• CDI à pourvoir dès que possible
• Statut ouvrier – 35 h/semaine
• Horaires : 2x8 avec un roulement de 4 semaines de nuit et 4 semaines du matin
• Conditions de travail : travail au froid, station debout prolongée
• Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75 % sur l’option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation

Chez Terrena, nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi. Terrena croit en la force du collectif !

Statut : Non cadre