Régleur/euse ligne d'extrusion et de thermoformage (H/F)

PACCOR FRANCE SAS; Soustons; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de fabrication recherche un(e) régleur/euse pour la ligne d'extrusion de plastiques. Le candidat devra assurer la mise en route, le réglage des machines et le suivi qualité. Débutant accepté, avec des compétences en montage et sécurité. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel entre 2200 et 2500 Euros plus de nombreuses primes et avantages.

Prestations

Prime Vacances de 11%

Primes de postes

Majoration heures de nuit à 35%

Prime de performance mensuelle

Paniers repas jour/nuit

Indemnités kilométriques

Mutuelle et prévoyance

RTT (23 jours/an)

Prime ancienneté

Intéressement

Plan Epargne d'Entreprise

Compte Epargne Temps

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétences indispensables en identification et réglage des machines.
• Autonomie et rigueur requises.

Responsabilités

• Assurer la mise en route et la production des machines.
• Réglage des machines et approvisionnement en consommables.
• Maintenance de premier niveau et suivi de la qualité.

Connaissances

Identifier le programme selon la production

Monter un moule ou un outillage sur un équipement

Règles et consignes de sécurité

Vérifier la conformité des premières pièces produites

Monter et régler une machine

Formation

Ouvrier spécialisé

Description du poste

Offre n° 193YHNK
Régleur/euse ligne d'extrusion et de thermoformage (H/F)

Notre atelier de production d'extrusion et de thermoformage de matières plastiques recyclées recherche un/e régleur/euse de ligne dont les missions principales seront :D'assurer la mise en route et la mise en production des machines en respectant les standards définis ;D'assurer le réglage des machines de production ;D'approvisionner les machines en consommables et matières premières ;D'assurer la maintenance de premier niveau ;D'établir les documents d'enregistrement relatifs au suivi de la qualité et à la gestion de production ;De collaborer activement avec les autres membres de l'équipe ;De respecter l'ensemble des consignes QHSE.Le travail est organisé en 3x8 (5h-13h ; 21h-5h ; 13h-21h).Le niveau de rémunération sera défini en fonction du profil. En complément du salaire de base, le package de rémunération se compose :- D'une prime "Vacances" égale à 11% du salaire annuel brut- Des primes de postes- Des majorations d'heures de nuit à 35%- D'une prime de performance mensuelle- Des paniers repas jour/nuit- Des indemnités kilométriques- D'une mutuelle et d'une prévoyance- Du repos sous forme de RTT (23 jours / an)- D'une prime ancienneté et de congés ancienneté évolutifs- D'un accord d'intéressement et d'un Plan Epargne d'Entreprise- D'un Compte Epargne Temps

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40H/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Identifier le programme selon la production et afficher les paramètres (température, temps de chauffe, ...) des équipements Cette compétence est indispensable
• Monter un moule ou un outillage sur un équipement Cette compétence est indispensable
• Règles et consignes de sécurité Cette compétence est indispensable
• Vérifier la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajuster selon besoin Cette compétence est indispensable
• Monter et régler une installation, une machine

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Fabrication de plaques, feuilles, tubes et profilés en matières plastiques

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)