Régleur agro-alimentaire (H/F)

TN France; Cugnaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de l'intérim recherche un Régleur H/F pour rejoindre son équipe dynamique à Cugnaux. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des machines de conditionnement et de la maintenance préventive. Vous devrez également intervenir rapidement en cas de panne pour assurer la continuité de la production. Ce poste offre une rémunération compétitive et un environnement de travail stimulant, idéal pour les professionnels passionnés par la mécanique et la sécurité au travail.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
• Compétences en résolution de problèmes mécaniques.

Responsabilités

• Réglages des machines de l'atelier conditionnement.
• Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement.
• Respecter les règles de sécurité et d'hygiène.

Connaissances

Résolution de problèmes mécaniques

Habilitation électrique

Description du poste

La révolution de l'intérim, ça se passe chez JobandTalent ! C'est la force d'un réseau de proximité et la puissance du digital.

A propos de l'entreprise :

La révolution de l'intérim, ça se passe chez JobandTalent ! C'est la force d'un réseau de proximité et la puissance du digital.

A propos du poste :

L'agence Job&Talent recherche pour l'un de ses clients un/une Régleur H/F sur le secteur de Cugnaux (31).

Vos missions :

1. Réglages des machines de l'atelier conditionnement.
2. Changer le format des machines selon les modes opératoires établis, dans les délais impartis en tenant compte du planning de production.
3. Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement ou de panne pour limiter le temps d'arrêt.
4. Créer et mettre à jour la documentation nécessaire au bon fonctionnement des équipements.
5. Participer à la définition et à la réalisation du plan de maintenance du parc machine.
6. Réaliser les interventions sur les installations électriques.
7. Participer à la définition du cahier des charges pour l'achat ou la remise en état du petit équipement de production et gérer les achats.
8. Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène dans l'atelier.
9. Respecter les règles de gestion de l'alcool éthylique.
10. En l'absence du laveur, réaliser le nettoyage et la désinfection des pompes et tuyaux associés.
11. Veiller à la qualité et à la sécurité en arrêtant toute opération si les conditions ne sont pas réunies.
12. S'engager à respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication selon la norme NF EN ISO 22716.

Horaire : 2*8, du lundi au vendredi.

Rémunération : 2083 € brut/mois + 10% IFM + 10% ICP.

Contrat en CDI.

Profil recherché :

Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, compétences en résolution de problèmes mécaniques. L'habilitation électrique serait un plus.