Régisseur suppléant H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Procédure budgétaire et comptable

Grade(s) recherché(s)

• Rédacteur
• Rédacteur principal de 2ème classe
• Rédacteur principal de 1ère classe
• Adjoint administratif
• Adjoint adm. principal de 2ème classe
• Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l’attente d’un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l’emploi

Située à seulement 10 minutes de Paris, Argenteuil, avec plus de 110 000 habitants, est la troisième plus grande ville d’Île-de-France. Ville dynamique, elle se distingue par ses projets d’envergure et ses actions auprès de ses habitants, notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec plus de 2500 agents, elle adapte constamment ses services aux besoins de la population.

La ville d’Argenteuil recrute pour la Direction des Relations Citoyens un : Régisseur Suppléant H/F

Sous l’autorité du Chef de service Guichet Famille

En lien avec le régisseur principal, vous serez chargé de la gestion de la facturation et du traitement comptable des prestations périscolaires, crèche, École des Sports et séjours vacances.

Missions / conditions d'exercice

Gestion de la facturation et des titres :

• Saisie des absences injustifiées périscolaires, des frais de contrat de crèche et de ludothèque
• Extraction et vérification des consommations avant édition des factures
• Génération des factures mensuelles, traitement, suivi, tri et mise sous pli
• Modification des factures, traitement des minorations
• Suivi et relance des familles pour paiement
• Prise en charge des rectifications de facture en lien avec les familles et les structures d’accueil
• Traitement et suivi des titres et mandats
• Instruction des dossiers pour les réductions ou annulations de titres
• Gestion de la communication entrante et sortante envers les familles (info famille, doléances…) en lien avec le Chef de service Guichet Famille
• Traitement des doléances et vérification des pointages.

Traitement des paiements des usagers :

• Traitement des paiements à la caisse, vérification de sa caisse et clôture en fin de journée
• Traitement de tous les modes de paiement
• Suivi et relance des paiements factures
• Enregistrement des RIB.

Dans le cadre de la fonction de régisseur :

• Contrôle et validation tous les 2 jours des encaissements des agents mandataires de caisse
• Versement des recettes au Trésor Public (espèces) tous les 2 jours, fourniture des arrêtés mensuels et annuels
• Suivi des rejets de prélèvements traités par les agents mandataires de caisse
• Gestion des arrêtés mensuels P503 tous les mois
• Traitement des virements bancaires tous les jours
• Émission des titres de recettes suite aux impayés
• Traitement des réductions et annulations de titres suite aux dossiers fournis par les agents du Guichet Famille, ainsi que des directions Petite Enfance et des Sports
• Gestion des remboursements dans le cadre de la régie d’avance
• Préparation, édition et signature des attestations de paiement

Profils recherchés

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en comptabilité, avec une expérience significative dans un poste similaire. Vous maîtrisez la comptabilité publique, notamment la nomenclature M57 / M22, et les règles de commande publique. Une connaissance du fonctionnement administratif des collectivités territoriales est nécessaire. Organisé, rigoureux, vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, Outlook), ainsi que des logiciels spécifiques (Maelis, Business Object, Sedit…) et le terminal de carte bancaire. Vous avez une bonne expression orale et écrite, et êtes capable d’aide à la décision. Vos compétences relationnelles, votre maîtrise des outils de suivi, votre capacité à travailler en équipe et en transversalité, votre disponibilité et votre discrétion professionnelle sont appréciées.