Régisseur/se de la régie prolongée F/H

Communauté d'Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées; Vielle-Aure; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

La Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées recherche un régisseur/se pour gérer la comptabilité d'une régie prolongée. Les missions incluent l'encaissement des recettes, le suivi des abonnés et la gestion des relances. Ce poste requiert des compétences en comptabilité publique et une expérience avérée dans un rôle similaire, avec un impératif de rigueur, d'autonomie et d'esprit d'équipe.

Prestations

Forfait Mobilités Durables

Indemnité transport

Mutuelle

Qualifications

• Expérience professionnelle sur un poste équivalent requise.
• Connaissances en comptabilité publique et capacité d’expertise.
• Rigueur, autonomie et esprit d’équipe essentiel.

Responsabilités

• Gérer l'encaissement des recettes et le suivi comptable.
• Assurer le suivi des abonnés et la gestion des impayés.
• Gérer l’interface entre les différents services.

Connaissances

Connaissances de la comptabilité publique

Maîtrise du logiciel métier de gestion clientèle

Maîtrise du logiciel métier de régie

Connaissances dans le domaine de l’eau et de l’assainissement

Relationnel

Rigueur

Autonomie

Aptitudes à la communication

Formation

Niveau Bac à Bac + 2 dans les domaines comptables et administratifs

Outils

Logiciel de gestion clientèle

Logiciel de régie

Pack Office et Outlook

Description du poste

Missions principales :

Le/la régisseur/se devra s’occuper de l’encaissement des recettes et du suivi comptable de la régie prolongée.

Activités et tâches liées à la mission principale :

Il/elle devra aussi :

Assurer la gestion comptable d’une régie prolongée en qualité de régisseur :

• Tenue comptable de la régie prolongée, décompte caisse quotidien
• Versements et justification des sommes encaissées auprès du comptable public
• Suivi et encaissement des règlements
• Gestion des impayés et des relances auprès des abonnés, en lien avec le comptable public
• Veille juridique et financière sur les domaines d’activité de la régie prolongée

Assurer les tâches en lien avec les sollicitations des abonnés :

• Accueil physique, téléphonique, courriel, encaissement des factures
• Suivi des dossiers des abonnés, mise en place des échelonnements de paiement, litiges
• Enregistrement, traitement et suivi des demandes
• Gestion des situations délicates concernant des abonnés avec difficultés financières

Assurer les tâches d’interface entre les différentes missions du service :

• Lien avec le service de facturation, le service finances, le comptable public

Niveau requis : Niveau Bac à Bac + 2 dans les domaines comptables et administratifs

Formations et qualifications requises :

• Posséder une expérience professionnelle sur un poste équivalent
• Connaissances en comptabilité publique
• Détenir une capacité d’expertise et d’analyse

Compétences nécessaires :

1. Techniques :

• Connaissances de la comptabilité publique
• Maîtrise du logiciel métier de gestion clientèle
• Maîtrise du logiciel métier de régie
• Connaissances dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
• Connaissances règlementaires relatives aux domaines de la facturation, de la régie prolongée, et autres domaines en lien avec les activités du service
• Bonne maîtrise de logiciels du pack Office et messager Outlook

Relationnelles :

• Discrétion professionnelle
• Fortes aptitudes à la communication
• Rigueur, méthodique
• Autonomie, prise d’initiatives
• Esprit d’équipe
• Sens du service public et du traitement égalitaire des abonnés

Relations fonctionnelles :

• Internes : Elus, Directeur Général des Services, Responsables de Services, techniciens, agents
• Externes : DGFIP, partenaires institutionnels, abonnés

Moyens matériels mis à disposition : Bureau, matériel bureautique et informatique

Intérêts, contraintes et difficultés d’exercice du poste :

• Rigueur, disponibilité, responsabilité pécuniaire
• Pics d’activité périodiques
• Adaptation aux horaires pour assurer le décompte de caisse quotidien

Lieu de prise du travail : Télésite - Z. A. Bastillac – Rue Morane Saulnier - Tarbes

Temps de travail : temps complet

Rémunération : statutaire selon la grille des catégories B et selon l’expérience + CNAS + participation employeur mutuelle selon la réglementation en vigueur

Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Anne-Claire MAYNADIER, responsable du service eau et assainissement au xxxxxxxxxxxxxx ou à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx pour la partie technique du poste et à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au xxxxxxxxxxxxxx ou à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx pour la partie statutaire

Les candidatures (lettre de motivation, CV et copie des diplômes, dernier arrêté de situation pour les agents fonctionnaires) sont à adresser à :

M. le Président de la Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées

Zone Tertiaire Pyréne Aéro Pôle – Téléport 1 – CS 51331 - 65013 TARBES Cedex 9 ou par courriel : xxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Date limite des candidatures : 23 juillet 2025

Avantage(s):

• Forfait Mobilités Durables
• Indemnité transport
• Mutuelle

La Communauté d’Agglomération Tarbes Lourdes Pyrénées (HautesPyrénées – 65) 127 000 habitants – 86 communes – 380 agents – A 1 heure des stations de ski et des pistes de randonnées et 1 heure 30 de l’océan atlantique