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Une entreprise dynamique dans le secteur culturel recherche un régisseur lumière passionné pour rejoindre son équipe. Ce rôle clé consiste à concevoir et mettre en œuvre des dispositifs techniques pour des spectacles et événements culturels, tout en garantissant la sécurité et la satisfaction des artistes. Le candidat idéal aura une formation en régie lumière, une expérience significative et une sensibilité pour le spectacle vivant. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe talentueuse, contribuant à la magie des événements. Si vous êtes organisé, réactif et aimez le travail en équipe, cette opportunité est faite pour vous.
Détails de l'offre
Famille de métiers: Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s): Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans.
Temps de travail: Temps complet
Au sein de la direction culture, sous l’autorité du responsable des équipements culturels, le régisseur lumière travaille en binôme avec le régisseur général/son. Il conçoit et met en œuvre les dispositifs techniques pour la conduite de spectacles ou événements culturels, en répondant aux exigences de sécurité, des artistes, et des fiches techniques.
Emploi permanent, recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + primes et avantages. Temps complet : 37,5h hebdomadaires avec RTT.
Diplômes : Formation supérieure en régie lumière ou arts du spectacle (+3 ans d’expérience). SSIAP 1, habilitation électrique (niveau BS/BE), permis B requis.
Connaissances : Normes techniques du spectacle, matériels lumière/son, rédaction technique, sécurité des biens et personnes, sécurité au travail, sensibilité au spectacle vivant.
Savoir-faire : Organisation, analyse, rigueur, anticipation, réactivité, dynamisme.
Savoir-être : Relations humaines, travail en équipe, écoute, accueil, adaptation, sens du service public.