REGISSEUR H/F - Crous de Lyon (H/F)

Crous de Lyon; Lyon; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Crous de Lyon recherche un régisseur pour gérer les régies d'hébergement et de restauration universitaire. Le poste inclut des responsabilités comptables, la gestion des relations avec la CAF, ainsi que des déplacements réguliers sur les sites. Le candidat idéal possède un Bac en comptabilité, une expérience pertinente et une grande autonomie. Une maîtrise des outils numériques et un bon sens de l'organisation sont essentiels.

Qualifications

• Expérience de 2 ans minimum.
• Sens du service et autonomie requis.
• Aptitude à gérer les responsabilités.

Responsabilités

• Encaissement des recettes et tenue comptable de la régie.
• Gestion des relations avec la CAF et des documents réglementaires.
• Contrôle des dépenses et organisation de la sécurité des valeurs.

Connaissances

Comptabilité générale

Contrôler les dépenses et les recettes publiques

Utiliser les outils numériques

Formation

Bac ou équivalent Comptabilité

Outils

Pack Office

Description du poste

DescriptionLe Crous de Lyon est un Etablissement Public Administratif qui a en charge la gestion des bourses sur critères sociaux, du logement social étudiant et de la restauration universitaire au profit des étudiants de l'Académie de Lyon. Le Crous de Lyon gère 43 résidences, 12 restaurants et 24 cafétérias, pour un budget annuel de fonctionnement de 70 Millions d'euros, dont un peu plus de 27 Millions d'euros au titre de la masse salariale. Régisseur H/F Le régisseur est rattaché hiérarchiquement à l'agent comptable Les régies sont regroupées sur l'agence comptable. La régie Lyon centre (sites Allix, Madeleine, Cavalier et Délessert) est déjà centralisée. Elle regroupe environ 4 400 places. Les deux régies des sites d'hébergement : Mermoz (résidences : Claudie Haigneré, St Exupéry.) Jussieu (Jussieu, Puvis de Chavannes.) sont en cours de centralisation. Ces 2 sites gèrent environ 5 100 places. Le régisseur intègre le pôle « régies - hébergement » de l'agence comptable. La répartition des régies au sein du pôle entre les deux régisseurs dépendra du profil et de l'expérience de l'agent recruté. Le pôle compte 2,5 agents. Mission générale : - Encaissement des recettes réglées par les usagers (Virement, Espèces, Chèques) - Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public - Tenue comptable de la régie d'avances et de recettes sur le logiciel métier et le logiciel de la régie - Gestion des impayés et transmission pour recouvrement au comptable public - Contrôles comptables des opérations en respect de l'acte de la régie - Contrôle des pièces justificatives des dépenses autorisées avant mise en paiement - Gestion des relations avec la CAF - Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie - Signalement des anomalies au comptable public - Organisation de la sécurité des valeurs de la régie Ce poste intègre des déplacements réguliers sur les résidences (sur les heures effectives de travail). Il implique donc une autonomie dans l'organisation du travail. Partenaires internes : - DUG / DUG adjoints des sites d'hébergement - Gestionnaires des sites d'hébergement - Autres régisseurs Partenaires externes : - DRFIP, CAF, juridictions - Clients, étudiants, garants - Transporteur de fonds - Connaissances techniques et règlementaires des règles budgétaires et comptables, - Connaissances générales en méthodes de gestion et de suivi de la régie d'avances et de recettes, - Connaissance des opérations comptables, - Maîtrise des outils informatiques et bureautique (Pack Office) - Rigueur comptable - Aptitude à exercer des responsabilités, - Capacité à distinguer et gérer les priorités, - Sens de l'organisation, - Aisance relationnelle, - Capacité à rendre compte, - Autonomie et disponibilité, - Respect des échéances liées au traitement de la régie - Respect du délai de remboursements aux étudiants - Gestion de la caisse de la régie - Télétravail limité au vu de la dispersion des sites à gérer

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 2 An(s)
  
  

Savoirs et savoir-faire

• Comptabilité générale
• Contrôler les dépenses et les recettes publiques
• Réaliser des opérations comptables
• Utiliser les outils numériques
  
  

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de curiosité
  
  

Formations

• Bac ou équivalent Comptabilité
  
  

Permis

• B - Véhicule léger
  
  

Langue

• Anglais
  
  

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)