Régisseur général pour les salles de spectacle L'amphY et Bestien (H/F)

MAIRIE; Yutz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale recherche un Régisseur général pour gérer les spectacles et événements dans ses salles. Le candidat idéal devra avoir un diplôme dans les techniques du spectacle vivant et une expérience significative. Ils travailleront à temps plein avec des horaires irréguliers et des pics d'activités liés aux événements. Un salaire brut de 2400 à 2800 Euros mensuels est proposé.

Prestations

Primes annuelles

Prise en charge de complémentaire santé

13ème mois

Qualifications

• Expérience significative souhaitée.
• Connaissance des règles de sécurité d'un établissement recevant du public.
• Qualités rédactionnelles et relationnelles.

Responsabilités

• Coordonner les spectacles de la saison culturelle.
• Installer les matériels nécessaires aux événements.
• Assurer la régie et l'accueil des spectacles.

Connaissances

Sens de l'anticipation

Rigueur

Capacité à gérer le stress

Travail en équipe

Formation

Diplôme supérieur en techniques du spectacle vivant

Outils

Logiciels spécialisés

Description du poste

Offre n° 198NBHV

Régisseur général pour les salles de spectacle L'amphY et Bestien (H/F)

Plac e9 sous l'autorit e9 de la Directrice de la culture et de la vie associative, vous participerez, sous la responsabilit e9 de la Cheffe de service, e0 la conception et la mise en œuvre des dispositifs techniques, logistiques et administratifs n e9cessaires e0 la conduite et e0 la s e9curit e9 des spectacles et manifestations organis e9es dans les salles de spectacle de L'amphY et de Bestien. Plus globalement, vous participez au fonctionnement technique, e0 la r e9alisation des e9v e9nements ainsi qu' e0 la maintenance des e9quipements.

Missions et activit e9s principales

• Coordonner techniquement, logistiquement et administrativement les spectacles de la saison culturelle, les e9v e9nements municipaux, les manifestations associatives et les locations aux entreprises : e9tude des fiches techniques / e9tude de faisabilit e9 technique, e9valuation des besoins, proposition de solutions, commande du mat e9riel technique n e9cessaire, planification du montage et du desmontage.
• Installer les mat e9riels et e9quipements n e9cessaires e0 la r e9alisation des spectacles et des e9v e9nements accueillis (plans d' e9clairage et syst e8mes de sonorisation).
• Assurer la r e9gie et l'accueil des spectacles/concerts ou des manifestations et ajuster les moyens mat e9riels et techniques.
• Encadrer et superviser les e9quipes techniques (intermittents et agents).
• Adapter et contr f4ler les installations et la mise en s e9curit e9 du plateau.
• Assurer le suivi du budget allou e9.
• Assurer le suivi des maintenances et des contr f4les p e9riodiques des e9quipements en lien avec la Cheffe de service.
• Assurer l'entretien courant de l' e9quipement sc e9nique et de manutention.
• R e9aliser des projets de cr e9ation en fonction des projets.

Missions et activit e9s secondaires

• T e2ches administratives diverses.
• Assurer l'accueil des utilisateurs de l' e9quipement.
• Participer aux r e9unions préparatoires.
• Assurer les formations s e9curit e9.

Profil des candidats

• Dipl f4me sup e9rieur dans les domaines techniques du spectacle vivant ou e9quivalent.
• Exp e9rience significative souhait e9e.
• Connaissance et respect des r e8gles de s e9curit e9 d'un e9tablissement recevant du public (E.R.P.).
• Sens de l'anticipation et capacit e9 e0 faire preuve de r e9activit e9 et e0 g e9rer les situations de stress.
• Sens de l'autonomie et rigueur dans l'organisation du travail.
• Sens affirm e9 du service public, du travail en e9quipe et en transversalit e9.
• Bonne connaissance et respect des r e8gles de travail en hauteur et habilitations e9lectriques.
• Utilisateur confirm e9 de logiciels et mat e9riaux informatiques sp e9cialis e9s.
• Qualit e9s r e9dactionnelles et relationnelles.
• Grande disponibilit e9 : horaires li e9s au poste et e0 la fonction.

Informations compl e9mentaires

• Secteur d'activit e9 : Administration publique g e9n e9rale

Conditions de travail

• Temps de travail : temps complet 35h / semaine
• Gestion annualis e9e du planning d'activit e9
• Horaires irr e9guliers avec des amplitudes variables en fonction des programmations
• Travail le week-end et en soir e9es
• Astreintes
• Pics d'activit e9s li e9s e0 la programmation des spectacles

Type de contrat

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Contrat travail Dur e9e du travail 35H/semaine

Travail en journ e9e
Travail les week-ends et jours f e9ri e9s
Travail de nuit
Travail en horaires d e9cal e9s
Travail selon un rythme irr e9gulier et des pics d'activit e9

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros e0 2800.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• + 13 e8me mois, + prime annuelle de performance, prestations d'action sociale du CNAS, participation employeur e0 la compl e9mentaire s e9curit e9 et e0 la pr e9voyance.