Régisseur Général - H/F

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Programmation et techniques du spectacle

Grades recherchés : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du responsable technique culturel, le régisseur général conçoit et supervise la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un évènement. Il coordonne les solutions techniques en réponse aux demandes des productions, en respectant les règles de sécurité et le budget. En alternance avec l'équipe du pôle technique culturel, il assure les régies techniques sur les sites de la direction ou hors les murs.

Missions / conditions d'exercice

Missions principales

• Organisation, gestion et conduite des besoins techniques
• Responsabilité technique des spectacles et évènements pilotés
• Gestion technique des évènements
• Contrôler l'application des mesures d'hygiène et de sécurité au travail
• Organiser l'accueil artistique et technique de la programmation culturelle et événementielle
• Faciliter les relations entre équipes artistiques, personnels permanents et intermittents
• Estimer et coordonner les besoins en matériel
• Soutien occasionnel à l'accueil

Installation et maintenance du matériel

• Mise en place des équipements techniques nécessaires
• Tenue des régies techniques dans sa spécialité
• Intervention sur la maintenance du matériel (niveau 1)
• Inventaire régulier des parcs de matériel
• Propositions pour le renouvellement et l'évolution des équipements

Relations avec les partenaires, associations

• Entretenir une veille avec les partenaires
• Accueillir, orienter et soutenir les évènements des associations utilisatrices dans le cadre des règles de mise à disposition

Conditions d'exercice du poste

• Emploi à temps plein
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable selon spectacles et manifestations (nuits, week-ends)

Avantages collectifs

• Ambiance chaleureuse
• Prise en charge à 75% des frais de transport en commun
• Restaurant municipal
• Télétravail possible
• Congé menstruel pour les agents concernés
• Participation jusqu'à 25% pour la mutuelle santé et prévoyance
• Actions sociales : sport, vacances, etc.

Profils recherchés

Diplômes : Niveau BAC+2/3 ou expérience significative

Expérience : Minimum 1 an

Connaissances :

• Connaissance des textes cadres de sécurité et de la législation du travail
• Bonnes connaissances des régies du spectacle vivant, notamment en son ou lumière
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers
• Fonctionnement des collectivités territoriales et de la dépense publique
• Permis B, Habilitation électrique, CACES Nacelle, SSIAP1

Compétences :

• Autonomie, analyse, synthèse
• Organisation, respect des échéances
• Adaptabilité, polyvalence
• Aisance relationnelle, esprit d'équipe
• Écoute, sens du service
• Transmission, patience, calme, gestion du stress
• Réactivité, rigueur, ponctualité
• Force de proposition