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La commune du Grand-Bornand recrute un Régisseur.euse pour l'Espace Grand Bo, principalement responsable de la gestion technique et de l'organisation d'événements. Vous serez intégré à une équipe, pour assurer le bon déroulement de manifestations sportives et culturelles au sein d'un cadre magnifique, idéal pour un professionnel motivé et autonome, prêt à relever des défis passionnants.
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En plein cœur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont-Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une commune classée station de tourisme avec 2200 habitants permanents et 25 000 lits touristiques.
Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles, notamment le Festival « Au Bonheur des Mômes », « Glisse en Cœur », ainsi que des compétitions internationales comme le Tour de France et la Coupe du Monde de Biathlon.
Plus récemment, la commune a été désignée comme site hôte pour les prochains Jeux Olympiques d'hiver 2030 pour les épreuves de biathlon.
L'espace Grand Bo déploie près de 2300 m² d'espaces modulables pour congrès, mariages, expositions, salons, spectacles et événements, pouvant également servir de salle de presse pendant les événements.
Dans ce contexte de projets nombreux et à fort enjeu, la commune du Grand-Bornand recrute un/une : Régisseur.euse pour l'Espace Grand Bo.
Recruté.e au sein de la commune du Grand-Bornand, sous l'autorité du responsable de l'Espace Grand Bo, vous serez rattaché.e à la direction générale des services.
Rôle :
Sous l'autorité du responsable de l'Espace Grand-Bo, vous encadrez une équipe technique de 2 agents, et vous occupez les missions suivantes :
- Régisseur technique du spectacle
- Suivi technique du bâtiment et des matériels
- Mise en œuvre des manifestations
- Gestion et organisation des événements
Consultez le détail complet de l'offre sur la page lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences :
- Compétences avérées en lumières, son, décor et machinerie
- Connaissance des normes techniques et règles de sécurité (ERP)
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
- Habilitations souhaitées : SSIAP 1, habilitation électrique (H0B0), CACES/NACELLE 3B (formation possible si nécessaire)
Qualités requises :
- Grande disponibilité, flexibilité horaires (soirées et week-ends)
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe, discrétion
- Organisation, anticipation, adaptation
Conditions :
- Poste à pourvoir idéalement pour le 12 mai 2025
- Grade de catégorie C confirmé (Agent de maîtrise) ou B (Technicien)
- Temps plein
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + chèques déjeuner + participation à la prévoyance
Démarche de recrutement :
- Recrutement par voie statutaire ou contractuelle si nécessaire