Régisseur de recettes (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public recherche un Responsable de Régie pour gérer diverses activités, y compris la restauration scolaire et la petite enfance. Ce poste demande une expérience confirmée dans la gestion d'une régie et la maîtrise des outils informatiques. La rémunération comprend des avantages statutaires et des primes, et est ouverte aux titulaires ainsi qu'aux contractuels.

Prestations

Régime indemnitaire

Prime de fin d'année

CET monétisé

CNAS

Qualifications

• Expérience souhaitée confirmée dans le domaine.
• Capacités relationnelles et sens du service public.
• Rigueur et précision dans le travail.

Responsabilités

• Gestion des régies de recettes de la Commune.
• Suivi administratif des dossiers des usagers du service.
• Gestion des impayés et calcul des quotients familiaux.

Connaissances

Maîtrise de l’outil informatique

Rigueur

Capacités relationnelles

Respect des principes de la comptabilité publique

Formation

Expérience dans la gestion d’une régie

Outils

ARPEGE

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Procédure budgétaire et comptable

Grade(s) recherché(s)

• Rédacteur
• Rédacteur principal de 2ème classe
• Rédacteur principal de 1ère classe
• Adjoint administratif
• Adjoint adm. principal de 2ème classe
• Adjoint adm. principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions lorsque aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Placée sous l’autorité du Chef du Service Ressources et Modernisation, vous aurez en charge la régie unique.

Missions / conditions d'exercice

• Tenue de l’ensemble des régies de recettes de la Commune : restauration scolaire, centre de loisirs et périscolaire, petite enfance, location de salles, CCAS, droits d’occupation des sols, animation jeunesse, caisse des écoles.
• Gestion des impayés.
• Calcul des quotients familiaux.
• Tenue de l’agenda de réservation des salles.
• Visite des locaux et signature des contrats.
• Suivi administratif des dossiers des usagers du service.

Profils recherchés

• Maîtrise de l’outil informatique, ARPEGE serait un plus.
• Expérience dans la gestion d’une régie.
• Respect des principes de la comptabilité publique.
• Rigueur et précision.
• Capacités relationnelles et de communication.
• Sens du service public.

Rémunération et avantages

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, indemnité Régisseur, prime de fin d’année, CET monétisé, CNAS.

Informations complémentaires

• Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD).
• A pourvoir dès que possible.
• Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
• par mail ou par courrier :

Monsieur le Maire du Mesnil-Saint-Denis
1, rue Henri Husson
78322 LE MESNIL-SAINT-DENIS
Directeur des Ressources Humaines
Tél : – e-mail :