Régisseur / Comptable (F/H)

Eure en Normandie; Évreux; Hybride; EUR 36 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés annuels

Plan de formation dynamique

Protection sociale (santé et prévoy)**

Subventions pour gardes d’enfants / Ch

Résumé du poste

Évreux, Foyer Départemental de l’Enfance recrute un Régisseur principal pour assurer la régie financière et le versement des allocations destinées aux jeunes accueillis. Vous soutenez la direction dans le pilotage budgétaire et le suivi financier, en lien avec les équipes éducatives et les partenaires.

Poste permanent à temps plein, cadre B de la Fonction publique hospitalière; salaire selon grille indiciaire. Lieu d’exercice: Evreux (rue du Dr Roux).

Qualifications

• Titulaire du baccalauréat dans le domaine de la comptabilité.
• Maîtrise des règles comptables et des outils informatiques.
• Connaissance des logiciels Grand Angle et Airdélibs appréciée.

Responsabilités

• Assurer la régie de l’établissement: versement des allocations et émission des émargements; garantir la fiabilité des opérations et le reporting financier.
• Assurer la gestion budgétaire et comptable: participation au budget, suivi d’exécution et rédaction des rapports budgétaires.
• Assurer la gestion administrative et logistique: achats et suivi des tableaux de bord; tenue de l’inventaire.
• Contribuer au fonctionnement de l’établissement: coopération avec la direction, les services et partenaires institutionnels.

Connaissances

Régisseur principal

Règles comptables

Outils informatiques

Sens relationnel

Formation

Baccalauréat comptabilité

Outils

Grand Angle

Airdélibs

Description du poste

Au sein du Foyer Départemental de l’Enfance, vous assurez une fonction essentielle au bon fonctionnement de l’établissement. Régisseur principal, vous garantissez la sécurisation des flux financiers et le versement des allocations destinées aux jeunes accueillis. Vous accompagnez également la direction dans le pilotage budgétaire et le suivi financier, en lien étroit avec la directrice, les équipes éducatives, les chefs de service et les partenaires institutionnels.

Statut : Corps des adjoints de cadre hospitalier (F/H) – catégorie B – Fonction publique hospitalière ;

Lieu d’exercice : Evreux (rue du Dr Roux);

Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;

Spécificités : Temps complet – 37 heures hebdomadaires – Salaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière ;

Missions :

• Assurer la régie de l’établissement : exercer les fonctions de régisseur principal dans le respect de la réglementation applicable ; verser aux mineurs l’argent de poche, les bourses d’entretien ainsi que les allocations destinées aux jeunes en stage et en assurer l’émargement ; verser les allocations alimentaires et les caisses de groupe aux agents mandataires ; rendre compte de l’état de la régie (dépenses, trésorerie disponible, justificatifs) et garantir la fiabilité des opérations.
• Assurer la gestion budgétaire et comptable : participer à l’élaboration du budget primitif et des décisions modificatives en réalisant les projections budgétaires nécessaires aux arbitrages ; enregistrer les différentes étapes budgétaires dans l’applicatif financier ; assurer le suivi de l’exécution budgétaire et procéder aux virements de crédits de fonctionnement ; rédiger, sous l’autorité de la directrice, les rapports relatifs aux différentes étapes budgétaires ; préparer les éléments variables de paie (primes et indemnités).
• Assurer la gestion administrative et logistique : assurer les achats de denrées alimentaires (petits déjeuners, goûters, pain…) en lien avec les équipes éducatives et dans le respect des besoins des enfants et des régimes alimentaires spécifiques ; compléter et mettre à jour les tableaux de suivi et les tableaux de bord ; réaliser et mettre à jour l’inventaire du mobilier de l’établissement.
• Contribuer au fonctionnement de l’établissement : travailler en étroite collaboration avec la direction, les chefs de service, les équipes éducatives, les agents mandataires et les partenaires institutionnels ; contribuer au respect des règles de sécurité et de surveillance des enfants accueillis.

S’épanouir au Département de l’Eure, c’est aussi :

• 25 jours de congés annuels et 12 RTT (selon le protocole de l’établissement) ;
• Plan de formation dynamique ;
• Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
• Subventions possibles pour gardes d’enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l’amicale du personnel.

Profil :

• Vous êtes titulaire d’un baccalauréat dans le domaine de la comptabilité, et justifiez d’une première expérience professionnelle ;
• Vous maîtrisez les règles comptables et les outils informatiques ;
• La connaissance des logiciels Grand Angle et Airdélibs serait appréciée;
• Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles et votre qualité d’écoute et d’accueil ;
• Doté du sens de l’entraide, de disponibilité, d’organisation et de discrétion, vous respectez le devoir de réserve et êtes polyvalent.