Régisseur adjoint – Technicien son et lumière ou Technicien du spectacle (F/H)

Département de l'Eure; Harcourt; On-site; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Participation à la protection sociale

Subventions pour gardes d'enfants

Chèques vacances

Accès aux loisirs

49 jours de congés et RTT cumulés

Job summary

Un poste de Régisseur adjoint est ouvert au domaine d'Harcourt. Vous serez responsable de la coordination technique pour des événements, notamment l'installation et la maintenance d'équipements son et lumière. Ce CDD de 7 mois requiert un diplôme de niveau bac et une expérience significative dans le secteur. Des compétences en réseaux numériques et une capacité à travailler en équipe sont essentielles. Des avantages tels que des tickets restaurant et des congés supplémentaires sont offerts.

Qualifications

• Expérience significative dans l'organisation évènementiels et du spectacle.
• Connaissance des équipements son, lumière, vidéo, effets spéciaux.

Responsibilities

• Coordonner l'installation du parcours nocturne avec le régisseur.
• Participer à la première saison d'exploitation du parcours nocturne.
• Planifier la désinstallation des matériels du parcours.

Skills

Organisation évènementiels

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Capacité d'adaptation

Education

Diplôme de niveau bac

Tools

DANTE

ARTNET

AutoCAD

Job description

Régisseur adjoint – Technicien son et lumière ou Technicien du spectacle (F/H)

Au sein du domaine d'Harcourt, sous l'autorité de la responsable du domaine d'Harcourt et subordonné au régisseur, vous occuperez des fonctions d'adjoint au régisseur. Vous le secondez dans des missions d'encadrement et de pilotage d'équipe, coordonnez les solutions techniques aux exigences de sécurité et la réponse aux besoins (chantiers, événements), y compris la définition des besoins et les prévisions d'achat. Vos compétences techniques seront mobilisées dans le cadre des installations du parcours nocturne dont l'ouverture au public est prévue début décembre 2025.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :

CDD du 15/08/25 au 15/03/26 ;

Elodie LOUBERE sera en charge de ce recrutement

• Coordonner avec le régisseur et le prestataire artistique, la première installation du parcours nocturne : Planifier et coordonner l'organisation technique des installations : son, lumière, vidéo, effets spéciaux, scénographie ; Participer aux installations (travail en hauteur sécurisé) ; Accueillir et accompagner les équipes d'installations techniques (15 à 20 personnes durant deux mois); Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité.
• Participer à la première saison d'exploitation du parcours nocturne de décembre 2025 à février 2026 : Présence planifiée sur les soirs d'exploitation : les vendredis, samedis et dimanches ainsi que tous les jours des vacances de Noël (sauf le 24) ; Maintenance technique.
• Coordonner et planifier la désinstallation d'une partie des matériels du parcours : Décrochage des éléments non permanents (travail en hauteur sécurisé) ; Petites réparations et maintenance ; Gestion du stockage.

Diplôme de niveau bac à minima avec une expérience significative dans l'organisation évènementiels et du spectacle.

Vous connaissez les équipements et matériels son, lumière, vidéo, effets spéciaux, ainsi que les réglementations en matière d'hygiène et de sécurité ;

Vous maîtrisez les réseaux numériques spectacle (DANTE, ARTNET) et les outils bureautiques et techniques (AutoCAD) ;

Reconnu pour vos qualités relationnelles, votre capacité à détecter les dysfonctionnements et à rechercher des solutions ;

Doté du sens du travail en équipe, collaboratif et transversal, vous savez vous adapter aux diverses évolutions rencontrées, mais également traiter et vous adapter à l'urgence.

Conditions d'exercice de l'emploi :

Cadre d'emplois des techniciens territoriaux (F/H) – catégorie B

Emploi situé au domaine d'Harcourt, déplacements sur tout le département de l'Eure (véhicule du pool) ;

Disponibilité horaire et décalage des cycles de travail selon la programmation des manifestations ;

Habilitation électrique et SIAP souhaités - Port de charge ;

Plan de formation dynamique ;

Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;

Tickets restaurant ;

Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;

Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.

https://eureennormandie.fr/poste/regisseur-adjoint-technicien-son-et-lumiere-ou-technicien-du-spectacle-f-h-annonce-nel-20250325-00/