TECHNICIEN DU SPECTACLE (F/H)

Aude; Carcassonne; Hybrid; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant administratif

Prestations sociales

Accompagnement carrière (formation,Mob

Aménagement du temps de travail RTT/Ce

Rémunération statutaire

Job summary

La collectivité Aude recherche un régisseur scénique expérimenté pour assurer la gestion et l’entretien des équipements du parc scénique départemental et piloter le système de réservation. Vous assurerez l’assistance technique lors des évènements, veillerez au respect des règles de sécurité et accompagnerez les partenaires et associations dans leurs projets culturels.

Des déplacements fréquents sur le territoire et des disponibilités en soirées et week-ends sont à prévoir, avec des habilitations

Qualifications

• Expérience indispensable en régie scénique et de plateau (son et lumière).
• Connaissances techniques sur installations scéniques et règles de sécurité ERP et manifestations culturelles.
• Habilitations électriques BR et BIV et travail en hauteur exigées.
• Qualités relationnelles adaptées au travail en équipe et avec des partenaires/associations.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation développés.
• Permis B en cours de validité.

Responsibilities

• Gérer, entretenir, suivre, maintenir, prêter et restituer les équipements du parc scénique départemental et déployer le système de réservation.
• Assurer l’appui logistique et technique lors des évènements et à destination d’associations (repérage des lieux, fiches techniques, transport, régie).
• Contribuer techniquement et réglementairement avec les partenaires et participer à l’élaboration des dossiers sécurité.
• Contribuer à l’alimentation des outils d’information numériques du service culture.

Skills

Régie scénique

Son et lumière

Connaissances installations scéniques

Règles de sécurité ERP

Education

Habilitations BR et BIV

Habilitation travail en hauteur

Tools

Habilitations électriques BR/BIV

Équipements scéniques

Job description

Type de contrat : Statutaire ou à défaut contractuel

Lieu du poste : Carcassonne

Descriptif du poste

Sous l’autorité de la cheffe du service culture, vous serez chargé d’assurer :

• La gestion, l’entretien, le suivi, la maintenance, le prêt et le retour des équipements du parc scénique départemental, ainsi que le déploiement de son système de réservation
• L’appui logistique et technique aux évènements organisés par le service et les partenaires ainsi quedans le cadre d’une mise à disposition auprès d’une association : repérage des lieux pour l’accueil des spectateurs, suivi des fiches techniques en amont des manifestations, transport aller/retour du matériel des spectacles, régie technique des spectacles, démontage
• L’appui et l’accompagnement technique des partenaires, notamment sur le volet réglementaire ; la participation à l’élaboration des dossiers pour la commission de sécurité
• Une contribution à l'alimentation des outils numériques d'information du service culture

Spécificités du poste:

• Nombreux déplacements sur le territoire audois (et ponctuellement en région)
• grande disponibilité en soirée et le week-end et adaptabilité aux exigences de la programmation
  

Profil recherché

• Vous portez un intérêt particulier au domaine du spectacle et vous disposez d’une expérience indispensable en régie scénique et de plateau (son et lumière)
• Vous êtes doté de connaissances techniques concernant les installations scéniques et les règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public et aux manifestations culturelles
• Vous êtes titulaire d’habilitations électriques (BR et BIV) et d’une habilitation au travail en hauteur
• Vous êtes pourvu de qualités relationnelles adaptées au travail en équipe, à la mise à disposition auprès d’associations et aux relations avec les partenaires
• Rigoureux et autonome, vous disposez d’un sens de l’organisation et de l’adaptation particulièrement développés
• Votre permis B est en cours de validité

Nous vous proposons:

• Rémunération statutaire
• Restaurant administratif
• Prestations sociales et comité des œuvres sociales
• Accompagnement carrière (formation, mobilité…)
• Aménagement du temps de travail RTT, CET