Regional Revenue Manager - Nice (F/H/X)

AccorCorpo; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Accor, un leader mondial de l'hospitalité, recherche un RM Régional pour piloter la stratégie Revenue Management en Europe du Sud. Vous serez chargé d'analyser les performances, de gérer les relations avec les hôtels et d'encadrer votre équipe. Ce poste offre des opportunités de carrière et des avantages attractifs dans un environnement hybride.

Prestations

Réductions dans nos hôtels à travers le monde

Engagement dans la responsabilité sociale de l'entreprise

Qualifications

• Minimum 5-6 ans d'expérience en revenue management.
• Maîtrise du français et de l'anglais.
• Une expérience en management est un plus.

Responsabilités

• Piloter les performances de l'entreprise.
• Gérer la relation avec les hôtels.
• Assurer la satisfaction client.

Connaissances

Excellente expertise en Revenue Management

Capacité à travailler en équipe

Leadership

Excellente communication

Outils

Système de Revenue Management

Description du poste

Description de l'entreprise

Rejoignez-nous chez Accor, où la vie rythme au rythme de la passion !
Pionnier dans l'hospitalité responsable, le groupe Accor rassemble plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle dans 110 pays. Chaque marque a sa propre personnalité et partage une ambition commune : innover et bousculer le statu quo.
En nous rejoignant, vous deviendrez un Heartist, car l'hospitalité est avant tout une affaire de cœur.
Vous intégrerez un environnement bienveillant et une équipe où vous pourrez vous exprimer pleinement. Vous bénéficierez d'un environnement propice à votre épanouissement, à la découverte d'autres professions et à la poursuite d'opportunités de carrière, dans votre hôtel ou ailleurs dans le monde.
Vous bénéficierez d'avantages exclusifs liés au secteur et à d'autres domaines, ainsi que d'une forte reconnaissance de votre engagement quotidien.
Tout ce que vous ferez avec nous, quelle que soit votre profession, aura un sens profond : créer des expériences durables, mémorables et marquantes pour vos clients, collègues et pour la planète.
L'hospitalité est une œuvre de cœur.
Rejoignez-nous et devenez un Heartist.

Description du poste

Au sein de l'équipe RM & BI Europe du Sud, le RM Régional pilote la stratégie globale de sa région et assure le service Revenue Management On Demand pour les hôtels de son périmètre. Il/elle reporte au Directeur Revenue Management ou VP Revenue Management de la région concernée.

Responsabilités principales :

1. Piloter les performances de l'entreprise
2. Analyser les performances passées et anticiper les tendances futures de votre périmètre
3. Gérer la relation avec les hôtels : performance du portefeuille, réalisation des budgets, prévisions
4. Partager, expliquer et défendre la stratégie d'Accor

Management de l'équipe

1. Challenger, accompagner et coordonner votre équipe de Revenue Managers
2. Accompagner le changement : évolution du périmètre, des missions, du marché, des outils
3. Coordonner les hôtels de votre périmètre de manière fonctionnelle

Garantir la qualité du service

1. Optimiser votre périmètre d'hôtels et les ressources pour un équilibre optimal
2. Assurer la satisfaction client
3. Veiller au respect des termes du contrat avec nos clients

Qualifications requises :

• Excellente expertise en Revenue Management et maîtrise d’un système de Revenue Management
• Capacité à travailler en équipe et en autonomie, sens de l’organisation
• Fort leadership et excellente communication
• Minimum 5 à 6 ans d’expérience en revenue management
• Maîtrise du français et de l’anglais
• Une expérience en management est un plus

Informations supplémentaires

• Opportunité de développement de carrière avec un leader mondial de l'hospitalité augmentée
• Avantages liés à l'emploi chez Accor, y compris des réductions dans nos hôtels à travers le monde
• Travail en mode hybride
• Engagement dans la responsabilité sociale de l'entreprise

Si vous vous reconnaissez dans ce poste, postulez dès maintenant et façonnons ensemble l'avenir de l'hôtellerie.

Nos valeurs : #BeAllyouArewallyourheart

Chez Accor, la diversité est essentielle. Chaque individu, chaque expérience a sa place pour grandir ensemble. Tout ce que nous faisons, nous le faisons avec le cœur. Nous sommes des créateurs d'émotions, tournés vers l'humain et le monde qui nous entoure.

Vivez en ACCOR avec vous-même. Avec vos talents, passions, équipes, envies. Soyez tout ce que vous êtes, de tout votre cœur.