Régional Manager Onsite - H / F

ADEQUAT RECRUTEMENT INSIDE STAFFING; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le domaine de l'Inside Staffing recherche un Régional Manager pour piloter ses agences en Hauts-de-France. Vous serez responsable de la coordination des équipes et du développement commercial, avec une forte orientation vers la satisfaction client. Ce poste, en CDI, offre des avantages intéressants et des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise, favorisant un environnement de travail épanouissant.

Prestations

Salaire fixe avec primes

Véhicule de fonction

Prise en charge de la mutuelle entreprise

Prise en charge du titre de transport

Qualifications

• Expérience en management régional ou multi-agences.
• Satisfaction client au cœur des préoccupations.
• Capacité d'écoute et engagement.

Responsabilités

• Coordonner les équipes pour la croissance du chiffre d'affaires.
• Veiller au respect des engagements contractuels et suivre les performances.
• Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Orientation client

Communication

Description du poste

Régional Manager (H / F) Branche Inside Staffing Hauts-de-France

Nous recrutons notre futur(e) Régional Manager pour piloter et coordonner les 5 agences Inside Staffing de la région Hauts-de-France.

Votre mission principale :

Assurer la coordination et la performance des agences placées sous votre responsabilité afin de garantir un développement durable et harmonieux.

Vos responsabilités au quotidien :

• Coordonner l'ensemble des équipes de vos agences pour assurer la croissance du chiffre d'affaires, l'optimisation de la marge et la maîtrise des coûts.
• Veiller au respect des engagements contractuels auprès des clients, en suivant les indicateurs clés de performance (KPI).
• Préparer et animer les réunions sur site pour fédérer et mobiliser vos équipes.
• Relayer la stratégie de la Direction auprès de vos collaborateurs.
• Contribuer au développement des compétences par le suivi et l'accompagnement des équipes.
• Organiser l'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs.
• Favoriser la dynamique collective régionale à travers des réunions périodiques et des initiatives fédératrices.
• Garantir la conformité de la gestion administrative et réglementaire de vos agences.

Des déplacements réguliers dans les agences de la région Hauts-de-France sont à prévoir.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes un leader naturel avec une expérience en management régional ou multi-agences
• Vous possédez une expérience en travail temporaire, idéalement en agence hébergée
• La satisfaction client est au coeur de vos préoccupations
• Vous faites preuve d'écoute et d'engagement

Ce que nous vous proposons :

• Salaire fixe avec primes individuelles et collectives
• Véhicule de fonction, pc portable, carte affaire et téléphone
• CDI du lundi au vendredi.
• 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille
• 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective
• Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.

Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite.

En toute transparence, on vous partage la suite :

• Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel
• Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur N+1, l'occasion de vous projeter.
• Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.

Créer une alerte emploi pour cette recherche