Regional Manager - Inside Staffing: Lead Multi-Site Growth

Adéquat Interim & Recrutement; Lyon; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Adéquat Interim & Recrutement recherche un Regional Manager afin d'accompagner et de structurer notre réseau Inside Staffing sur plusieurs sites clients stratégiques.

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la performance opérationnelle et commerciale, animez les équipes et déployez la stratégie de croissance tout en veillant au respect des process RH, sécurité et qualité.

CDI, mobilité régionale et perspectives d'évolution au sein d'un acteur dynamique du recrutement.

Qualifications

• Vous disposez d'une expérience confirmée dans le travail temporaire ou les services RH multisites.
• Reconnu(e) pour votre leadership et votre sens du résultat, vous savez fédérer les équipes et évoluer dans des environnements exigeants et à fort volume.
• Vous êtes orienté client, agile, autonome et force de proposition, avec une capacité à piloter des indicateurs et le management transverse.

Responsibilities

• Pilotez un portefeuille de sites Inside et assurez la satisfaction de nos clients grands comptes.
• Accompagnez, animez et faites monter en compétences les équipes opérationnelles (Managers, chargés de recrutement).
• Déployez la stratégie commerciale et garantissez l'atteinte des objectifs de croissance et de rentabilité.
• Assurez le suivi des KPI, analysez les performances et mettez en place les plans d'actions adaptés.
• Veillez au respect des process RH, sécurité, qualité et législation du travail temporaire.
• Développez une relation de proximité avec les décideurs clients et identifiez de nouvelles opportunités business.
• Participez activement aux projets de transformation et d'amélioration continue de l'activité Inside.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Orientation client

Pilotage d'indicateurs

Job description

Adéquat Interim & Recrutement recherche un Regional Manager afin d'accompagner et de structurer notre réseau Inside Staffing sur plusieurs sites clients stratégiques.

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la performance opérationnelle et commerciale, animez les équipes et déployez la stratégie de croissance tout en veillant au respect des process RH, sécurité et qualité.

CDI, mobilité régionale et perspectives d'évolution au sein d'un acteur dynamique du recrutement.